Ngày hội có sự góp mặt của 34 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn TP. HCM, chủ yếu tại các khu công nghiệp ở phường Thới Hòa, phường Bến Cát và xã Bàu Bàng. Nhiều doanh nghiệp đăng ký nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, có đơn vị cần tới 1.000 công nhân, lao động để phục vụ kế hoạch sản xuất, kinh doanh trong năm mới.

Trong đó, Công ty CP Găng Việt tuyển 780 lao động; Công ty TNHH Highland Dragon cần 400 lao động; Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam và Công ty TNHH New Wide Việt Nam cùng có nhu cầu tuyển 500 lao động; Công ty TNHH Pung Kook Sài Gòn III cần 500 lao động. Đáng chú ý, Công ty TNHH Việt Nam Samho và Công ty TNHH Kỹ nghệ Gỗ Hoa Nét đều thông báo tuyển dụng tới 1.000 lao động mỗi doanh nghiệp.

Lãnh đạo UBND phường Thới Hòa thăm các gian hàng tuyển dụng lao động.
Lãnh đạo UBND phường Thới Hòa thăm các gian hàng tuyển dụng lao động. (Ảnh: sggp.org.vn)

Tại ngày hội, các doanh nghiệp trực tiếp tư vấn, giới thiệu vị trí việc làm, điều kiện tuyển dụng, chế độ tiền lương, phúc lợi và môi trường làm việc, tạo điều kiện để người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin và lựa chọn công việc phù hợp. Nhiều doanh nghiệp cũng khẳng định sẵn sàng tiếp nhận, bố trí việc làm cho lao động chuyển tiếp từ Công ty TNHH Panko Vina, đơn vị vừa ngừng hoạt động.

Theo bà Nguyễn Thị Yến Loan, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thới Hòa, mặc dù Công ty Panko Vina đặt tại KCN Mỹ Phước 1 (phường Bến Cát) nhưng phần lớn người lao động của doanh nghiệp này sinh sống trên địa bàn phường Thới Hòa. Do đó, ngay trong những ngày đầu năm 2026, địa phương đã chủ động phối hợp tổ chức “Ngày hội việc làm” nhằm kịp thời kết nối người lao động bị mất việc với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng.

“Việc tổ chức ngày hội không chỉ hỗ trợ riêng cho công nhân Công ty Panko Vina mà còn tạo cơ hội cho người lao động trên địa bàn tìm được việc làm mới, sớm ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó lâu dài với địa phương”, bà Loan nhấn mạnh.

“Ngày hội việc làm” lần thứ I năm 2026 được kỳ vọng sẽ trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần giải quyết nhu cầu việc làm sau Tết Dương lịch, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp nhanh chóng ổn định nguồn nhân lực phục vụ sản xuất, kinh doanh trong năm mới.

Hậu Thạch (t/h)