Trong số các giải pháp được đưa ra, thành phố sẽ chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm phối hợp trong tham mưu, xử lý công việc. Trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong xử lý công việc cần được đề cao.
Cụ thể, người đứng đầu phải phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong thanh tra, kiểm tra nội bộ để kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt, cũng như xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân làm chưa tốt.
Phải kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Đặc biệt, trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền gây hậu quả thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.
Chỉ thị mới của UBND TP. Hồ Chí Minh cũng yêu cầu các đơn vị thực hiện quyết liệt các giải pháp để nâng hiệu quả cải cách cải cách thủ tục hành chính; đổi mới theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, tăng chất lượng, hiệu quả dịch vụ công trực tuyến; hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành.
Hoàng Bách (t/h)
