Theo tờ trình gửi Chính phủ, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11, đồng thời, hoán đổi ngày làm việc thứ hai, ngày 23/11 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy, ngày 28/11.

Theo đó, dịp nghỉ lễ này gồm 4 ngày liên tục, từ thứ bảy ngày 21/11 đến hết thứ ba ngày 24/11 (bao gồm 1 ngày Văn hóa Việt Nam, 1 ngày hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Phương án nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Nói về lý do đề xuất, Bộ Nội vụ nêu, năm 2026 là năm đầu tiên tổ chức thực hiện Ngày Văn hóa Việt Nam. Do đó việc bố trí kỳ nghỉ liên tục có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo hiệu ứng lan tỏa xã hội, nâng cao nhận thức, khuyến khích người dân tham gia các hoạt động văn hóa, gia đình, cộng đồng và các sự kiện hưởng ứng tại địa phương.

Ngày 24/11 rơi vào thứ ba, do đó việc hoán đổi ngày làm việc thứ hai, ngày 23/11 sang thứ bảy, ngày 28/11 để hình thành kỳ nghỉ liên tục là phù hợp với điều kiện thực tế.

Phương án này góp phần thực hiện đúng theo chủ trương, tinh thần tại Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam, trong đó đề ra yêu cầu nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa của Nhân dân, bảo đảm đầy đủ quyền thụ hưởng và sáng tạo văn hóa, tiếp cận bình đẳng về văn hóa.

Đồng thời, việc này tạo thuận lợi cho công tác tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ, tiêu dùng văn hóa có quy mô và hiệu quả hơn.

Theo Bộ Nội vụ, dịp nghỉ lễ này góp phần phát huy giá trị văn hóa Việt Nam, thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa, du lịch và dịch vụ, bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu tổ chức ngày lễ mới có ý nghĩa chính trị - văn hóa quan trọng, nhu cầu tham gia hoạt động văn hóa của người dân và yêu cầu duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội.

Trước đó trong phương án lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay. Bên cạnh đề xuất nghỉ 4 ngày liên tiếp nêu trên, Bộ Nội vụ còn có phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ ba (ngày 24/11), không hoán đổi ngày làm việc.

Đối với phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, có 11/12 cơ quan nhất trí hoàn toàn; Ban Tổ chức Trung ương đề nghị việc bố trí lịch nghỉ, hoán đổi ngày làm việc (nếu cần thiết) cần căn cứ điều kiện thực tế và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội để báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. 

Liên quan đến người lao động làm việc trong doanh nghiệp, Bộ Nội vụ nhấn mạnh dịp này, lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào thứ ba, ngày 24/11 theo quy định.

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Cơ quan này cũng kiến nghị doanh nghiệp có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động và khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 28/2026/QH16 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 12 ngày lễ, tết trong 1 năm gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng (1 ngày), Ngày Quốc tế lao động (1 ngày), Quốc khánh (2 ngày), ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày Văn hóa Việt Nam (1 ngày).

Khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động giao Thủ tướng Chính phủ căn cứ vào điều kiện thực tế quyết định cụ thể ngày nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh đối với người lao động.

Minh Khánh