Trong quá trình lấy ý kiến về lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) năm nay, Bộ Nội vụ đã đưa ra hai phương án để các cơ quan liên quan xem xét. Phương án thứ nhất đề xuất người lao động nghỉ lễ ngày thứ Ba (24/11) và thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang ngày thứ Bảy (28/11). Phương án này giúp cán bộ, công chức, viên chức có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục. Phương án thứ hai là chỉ nghỉ đúng một ngày thứ Ba (24/11) và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.
Đến nay, các cơ quan bao gồm Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Xây dựng, Bộ Y tế và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đều đã có văn bản phản hồi, thống nhất lựa chọn phương án thứ nhất. Bản thân Bộ Nội vụ cũng thống nhất đề xuất áp dụng phương án này. Các cơ quan chức năng nhận định việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp nhưng vẫn đảm bảo tổng quỹ thời gian làm việc theo quy định sẽ tạo thuận lợi lớn cho công tác tổ chức các sự kiện văn hóa, du lịch trên cả nước.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin thêm, việc lựa chọn kỳ nghỉ dài ngày nhằm bảo đảm thời gian để người lao động tham gia các hoạt động và thụ hưởng các giá trị văn hóa tinh thần. Việc thực hiện kỳ nghỉ dài ngay trong năm đầu tiên áp dụng Ngày Văn hóa Việt Nam tạo không khí phấn khởi cho người dân, đồng thời gia tăng nhu cầu tiêu dùng, dịch vụ, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế.
Đối với khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ nhấn mạnh, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào ngày 24/11 theo đúng quy định. Cơ quan quản lý nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ dài ngày tương tự khu vực hành chính sự nghiệp, đồng thời yêu cầu các đơn vị phải thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật. Doanh nghiệp cũng được kiến nghị xem xét áp dụng các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động trong dịp lễ này.
Quy định về kỳ nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam được áp dụng căn cứ theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 của Quốc hội, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Sự kiện này nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương trong năm của người lao động Việt Nam lên 12 ngày. Nhằm chuẩn bị phương án cho năm tiếp theo, Bộ Nội vụ dự kiến đối với năm 2027, do Ngày Văn hóa Việt Nam rơi vào giữa tuần (thứ Tư), lịch nghỉ sẽ chỉ áp dụng đúng một ngày và không thực hiện hoán đổi.
Tâm An
