Tại văn bản số 6665/UBND-TH1 ngày 28/8/2017 – UBND tỉnh Vĩnh Phúc, yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện rà soát, sắp xếp các trường hợp cán bộ lãnh đạo đã bổ nhiệm theo thẩm quyền, chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm và số lượng cán bộ lãnh đạo phòng, ban, đơn vị trực thuộc đã bổ nhiệm theo đúng quy định hiện hành.

Vĩnh Phúc: Tạm dừng bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo - Hình 1

Tạm dừng bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương kể cả các trường hợp đã làm quy trình cũng không quyết định bổ nhiệm.

Trường hợp đặc biệt phải bổ nhiệm, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phải báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, cho ý kiến chỉ đạo.

Giao sở Nội vụ trủ trì phối hợp với sở Tài chính rà soát chặt chẽ không xét duyệt kinh phí chi trả phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho các trường hợp bổ nhiệm không đúng quy định trên.

Phối hợp với Thanh tra tỉnh, theo chức năng, nhiệm vụ tiến hành kiểm tra, thanh tra công vụ. Nếu phát hiện cơ quan, đơn vị, địa phương không chấp hành, tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét xử lý.

Thời gian vừa qua, dư luận xã hội rất quan tâm đến việc sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc “Lạm phát” lãnh đạo các phòng, ban. Trong số 45 công chức thì có 38 người làm lãnh đạo, từ ban giám đốc Sở đến lãnh đạo các phòng ban chiếm 85%. Trong đó, danh sách đăng ký biên chế - quỹ tiền lương quý II/2017 của Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc phải chi trả mỗi tháng cho cơ quan này trên 329 triệu đồng.

Đồng thời,  Ban thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cũng đã thành lập Đoàn kiểm tra xác minh đơn thư tố cáo liên quan đến việc ông Hoàng Minh Quân, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc bổ nhiệm con trai làm Trưởng phòng KT&KĐCLGD và nằm trong quy hoạch Phó giám đốc Sở, giai đoạn 2020 – 2025.

Tuấn Anh