Thực hiện Nghị định số 70/2023/NĐ-CP của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã thực hiện việc chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và cấp phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
Doanh nghiệp đến làm thủ tục về cấp giấy phép lao động (GPLĐ) người nước ngoài đều được giải quyết đúng thời hạn quy định; 100% hồ sơ được giải quyết trực tuyến thông qua dịch vụ công của tỉnh.
Tính đến nay, có gần 6.000 lượt doanh nghiệp (chủ yếu là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong các khu công nghiệp) được chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động người nước ngoài đang còn hiệu lực. Đến ngày 11/12/2024, có 14.688 người lao động nước ngoài đã được cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động; 876 người xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ. Công tác thanh tra, kiểm tra được thực hiện thường xuyên hàng năm; năm 2024 xử phạt vi phạm hành chính 9 doanh nghiệp với tổng số tiền hơn 170 triệu đồng.
Tại hội nghị, các đại biểu trao đổi, nêu lên một số khó khăn, vướng mắc như: Một số doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài chưa chủ động trong việc nghiên cứu, tìm hiểu các quy định của Nhà nước về việc sử dụng lao động là người nước ngoài; việc chủ động thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động người nước ngoài ở các doanh nghiệp rất hạn chế; nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động một thời gian (tối đa dưới 30 ngày), sau đó mới làm thủ tục đề nghị cấp GPLĐ theo quy định; việc chia sẻ thông tin và phối hợp xử lý giữa các cơ quan quản lý Nhà nước vẫn còn hạn chế, dẫn đến người nước ngoài nhập cảnh, chưa làm thủ tục cấp giấy phép nhưng vẫn làm việc ở doanh nghiệp...
Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Xuân Lợi đề nghị các sở, ngành phối hợp làm tốt công tác quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh, vừa tuân thủ đúng quy định của pháp luật, vừa tạo điều kiện thuận lợi tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với các sở, ngành liên quan thành lập Tổ kiểm tra, rà soát, thiết lập biên bản. Trường hợp nào đủ điều kiện sẽ thực hiện cấp GPLĐ; trường hợp nào không đủ điều kiện cấp GPLĐ sẽ tiến hành xử lý nghiêm theo quy định.
Đồng thời, tăng cường tập huấn, hướng dẫn để các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nắm được đầy đủ các quy định trong việc quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài.
Bá Đoàn
