Kế hoạch nhằm tập trung tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến viên chức, người lao động tại các đơn vị về các chỉ đạo, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong Kế hoạch số 107/KH-UBND ngày 11/4/2026 của UBND tỉnh Bắc Ninh và các chỉ đạo của BHXH Việt Nam liên quan đến phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đồng thời, nâng cao vai trò, trách nhiệm của các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ; cập nhật kiến thức chuyển đổi số, kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm góp phần đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số của tỉnh.
BHXH tỉnh Bắc Ninh phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số; sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc và được học, ứng dụng nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) hỗ trợ công việc. Đồng thời, 100% cán bộ, công chức, viên chức được xác nhận đạt phổ cập tri thức về chuyển đổi số, kỹ năng số trên nền tảng VNeID.
Kế hoạch cũng đặt mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trong hoạt động của cơ quan BHXH tỉnh; triển khai quản lý, khai thác, sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm đồng bộ, thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh. 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 85% hồ sơ thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến; 50% người tham gia BHXH, BHYT, BHTN sử dụng dịch vụ công trực tuyến; số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính còn hiệu lực và có giá trị sử dụng thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH tỉnh; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 92%.
Để thực hiện các mục tiêu đề ra, BHXH tỉnh Bắc Ninh xác định các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm gồm: Tăng cường truyền thông, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số; phát triển nền tảng, ứng dụng phục vụ người dân và doanh nghiệp; phát triển, quản lý và khai thác dữ liệu; phát triển hạ tầng kỹ thuật, bảo đảm an toàn thông tin; phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số. Trong đó, chú trọng triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh chi trả các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt; tăng cường các giải pháp bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng.
BHXH tỉnh Bắc Ninh giao Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số làm đầu mối theo dõi, đôn đốc các đơn vị triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo Kế hoạch; đồng thời thường xuyên phổ biến thông tin, chia sẻ kiến thức và giải pháp công nghệ mới, phổ cập kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành.
Việt Anh
