Một cán bộ công tác tại một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, đã gửi thắc mắc tới Bộ Nội vụ. Hội của ông được UBND Thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người và đã thực hiện tuyển dụng từ năm 2008 đến nay, với 10 biên chế đang làm việc được Sở Nội vụ xác nhận. Tuy nhiên, trong số này có 4 người được tuyển dụng từ năm 2008 đến năm 2012 mà không có hồ sơ thể hiện quy trình tuyển dụng. Lý do là lãnh đạo hội giai đoạn đó đã nghỉ hưu, và hội không có người phụ trách nhân sự riêng nên không bàn giao tài liệu. Mặc dù vậy, 4 lao động này đều có công văn của Sở Nội vụ thống nhất bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và các quyết định nâng bậc lương thường xuyên đều do Sở Nội vụ ký. Hiện Sở Nội vụ đang yêu cầu hội của ông rà soát quy trình tuyển dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Ông băn khoăn liệu 4 người này có được xem là người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức hay không.
Trả lời vấn đề này Bộ Nội vụ cho biết, việc xác định trường hợp này cần căn cứ vào các quy định hiện hành về tổ chức, hoạt động và quản lý hội, cũng như quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó, người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, trong độ tuổi lao động, theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội, sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định.
Bộ Nội vụ làm rõ hai trường hợp mà người làm việc tại hội được hưởng chế độ, chính sách như cán bộ, công chức, bao gồm cả phụ cấp công vụ. Thứ nhất là người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Thứ hai là người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Những người thuộc hai trường hợp này sẽ được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác như cán bộ, công chức, đồng thời thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Bộ Nội vụ cũng lưu ý rằng, nếu người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ không thuộc hai trường hợp nêu trên thì sẽ không thuộc đối tượng hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức. Hướng dẫn này của Bộ Nội vụ không chỉ giải đáp vướng mắc cụ thể mà còn là cơ sở để các hội quần chúng và cơ quan quản lý địa phương rà soát, đảm bảo việc tuyển dụng và thực hiện chế độ, chính sách đúng quy định pháp luật.
Tâm An (t/h)
