Hoạt động nhằm tăng cường nhận thức, nâng cao ý thức tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, đồng thời lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn bộ lực lượng nhà thầu và người lao động tại công trường. Đây cũng là dịp để BSR khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
Phát biểu tại lễ phát động, ông Hoàng Ngọc Tú – Phó Giám đốc Nhà máy Lọc dầu Dung Quất nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác an toàn trong hoạt động sản xuất, đồng thời khẳng định định hướng gắn công tác an toàn vệ sinh lao động với chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát rủi ro.
Trong tháng 4, việc triển khai văn hóa an toàn với phương châm “Làm đúng ngay từ đầu” tiếp tục được duy trì hiệu quả, với 1.750 lượt “toolbox talk” được tổ chức theo ca làm việc, 110 lượt phỏng vấn đánh giá kiến thức an toàn. Công tác giám sát an toàn được tăng cường với 3.250 giấy phép làm việc/chứng chỉ được cấp, 298 trường hợp đạt chuẩn SAC xanh plus; tổng số giờ công an toàn tích lũy đạt hơn 56,4 triệu giờ.
Song song đó, công tác kiểm tra, giám sát được triển khai toàn diện trên các hạng mục như năng lực, chứng chỉ chuyên môn; giấy phép làm việc; giàn giáo; làm việc trên cao; hàn cắt; trang bị bảo hộ lao động; công cụ, dụng cụ; vệ sinh công nghiệp và quản lý kho bãi tạm.
Thông qua chương trình, các đơn vị được khuyến khích tăng cường tuyên truyền, rà soát và hoàn thiện quy trình làm việc an toàn; đẩy mạnh các giải pháp cải thiện điều kiện lao động; chủ động nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro; xây dựng văn hóa an toàn; chăm lo sức khỏe người lao động và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Năm 2026, Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động mang thông điệp “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đối với BSR, các chủ đề này không chỉ hướng đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nội bộ mà còn được mở rộng, quán triệt sâu rộng đến toàn bộ lực lượng nhà thầu đang làm việc tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa và hội nhập sâu rộng, công tác an toàn vệ sinh lao động ngày càng khẳng định vai trò là một trụ cột trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đối với BSR – đơn vị quản lý, vận hành Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, yêu cầu này càng trở nên cấp thiết do đặc thù sản xuất tiềm ẩn nhiều rủi ro, đòi hỏi tiêu chuẩn an toàn nghiêm ngặt.
Trong quá trình vận hành, BSR kiên định xác định “An toàn – Sức khỏe – Môi trường” là giá trị cốt lõi, được triển khai đồng bộ từ cấp lãnh đạo đến từng người lao động. Đáng chú ý, Tổng công ty đang đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong quản lý an toàn, hướng tới mô hình quản trị hiện đại, chủ động và hiệu quả.
Bên cạnh đó, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động tiếp tục được quan tâm, cùng với việc xây dựng và lan tỏa văn hóa an toàn không chỉ trong nội bộ doanh nghiệp mà còn tới các nhà thầu. Qua đó, mỗi người lao động trở thành một “mắt xích” quan trọng trong hệ thống bảo đảm an toàn, góp phần duy trì hoạt động sản xuất ổn định, hiệu quả và bền vững.
PV
