Trong tờ trình gửi Chính phủ, lý giải đề xuất tăng lương, Bộ Nội vụ cho biết, với mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng được áp dụng hiện nay mới đạt 42,39% so với mức lương tối thiểu vùng bình quân năm 2019 và 40,16% so với mức lương tối thiểu vùng bình quân của năm 2020, cho nên cuộc sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.
Vì vậy, Bộ Nội vụ cho rằng, việc xây dựng nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở là cần thiết để thực hiện Nghị quyết của Quốc hội.
Ảnh minh họa
Theo dự thảo này, việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.600.000 đồng/tháng sẽ áp dụng đối với 9 đối tượng gồm:
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện (theo khoản 1, khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ công chức năm 2008 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019);
2. Cán bộ, công chức cấp xã (theo khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ công chức năm 2008 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019);
3. Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (theo Luật Viên chức năm 2010 sửa đổi, bổ sung năm 2019);
4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, xếp lương (theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP);
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế của các hội được ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động (theo Nghị định 45/2010/NĐ-CP);
6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
9. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở 1.600.000 đồng/tháng là từ 1/7/2020.
PV
