Theo đó, những lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên sẽ được hỗ trợ một lần với mức 1,5 triệu đồng/người.

Người được nhận hỗ trợ phải đảm bảo các điều kiện như: đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Đồng Nai ở tháng liền kề trước thời điểm bị chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động; có thời điểm chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng từ ngày 01/07/2022 đến ngày 31/03/2023.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tặng quà Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HAC.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tặng quà Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: HAC.

Để được nhận hỗ trợ, người lao động làm hồ sơ đề nghị theo mẫu số 01, bản sao kèm bản chính để đối chiếu giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động; bản sao số Bảo hiểm xã hội hoặc xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc tham gia Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. 

Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ do bị mất việc
Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ do bị mất việc. (Ảnh: Báo Đồng Nai)

Địa điểm tiếp nhận hồ sơ tại: Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Nai, KP.5, phườngTân Hiệp, TP. Biên Hoà và Văn phòng đại diện tại các huyện: Long Thành, Nhơn Trạch, Định Quán, Trảng Bom và TP. Long Khánh. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày 15/05/2023 bằng hình thức nộp trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính.

Theo Sở Lao động thương binh và xã hội Đồng Nai, từ tháng 06/2022, do ảnh hưởng tiêu cực của tình hình thế giới, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng. Tình trạng lạm phát tại Châu Âu và Bắc Mỹ… đã ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp.

Do doanh nghiệp bị ảnh hưởng đơn hàng nên trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có khoảng 40 ngàn lượt lao động nghỉ việc tại 2.962 doanh nghiệp.

 PV (t/h)