Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành Kế hoạch số 1401/KH-SYT ngày 2/11/2026 về tuyển dụng viên chức năm 2026 với tổng cộng 743 chỉ tiêu. Trong đó, khối bệnh viện và trung tâm y tế khu vực được tuyển 524 viên chức, hệ thống trạm y tế xã, phường, đặc khu có 219 chỉ tiêu.
Đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các cơ sở khám, chữa bệnh, đáp ứng yêu cầu hoạt động của ngành y tế trong bối cảnh địa bàn tỉnh rộng, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng.
Bổ sung bác sĩ, điều dưỡng cho bệnh viện và trung tâm y tế
Theo kế hoạch, điều dưỡng là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng lớn, với nhiều chỉ tiêu tại các bệnh viện và trung tâm y tế khu vực.
Cụ thể, Bệnh viện II Lâm Đồng tuyển 32 điều dưỡng, gồm 22 điều dưỡng hạng III và 10 điều dưỡng hạng IV. Trung tâm Y tế khu vực Di Linh tuyển 17 điều dưỡng, trong đó có 10 điều dưỡng hạng III và 7 điều dưỡng hạng IV.
Nhu cầu tuyển dụng bác sĩ cũng tập trung đáng kể tại các cơ sở khám, chữa bệnh. Trung tâm Y tế khu vực Đà Lạt tuyển 26 bác sĩ thuộc các chuyên ngành y khoa, y học cổ truyền và răng - hàm - mặt. Trung tâm Y tế khu vực Đức Trọng có 15 chỉ tiêu bác sĩ.
Tại Bệnh viện II Lâm Đồng, kế hoạch tuyển dụng 24 bác sĩ, gồm 20 bác sĩ y khoa, 3 bác sĩ răng - hàm - mặt và 1 bác sĩ y học cổ truyền. Trung tâm Y tế khu vực Di Linh tuyển 14 bác sĩ thuộc các chuyên ngành y khoa, răng - hàm - mặt, y học cổ truyền và y học dự phòng.
Việc bổ sung nhân lực chuyên môn được kỳ vọng góp phần nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, giảm áp lực cho đội ngũ hiện có và cải thiện chất lượng phục vụ người bệnh tại các cơ sở y tế.
219 chỉ tiêu cho tuyến y tế cơ sở
Đáng chú ý, hệ thống trạm y tế xã, phường, đặc khu được bố trí 219 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong số này, nhu cầu tuyển bác sĩ hạng III là 127 người.
Đây là nguồn bổ sung quan trọng cho tuyến y tế cơ sở, nơi trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, quản lý sức khỏe cộng đồng, phòng chống dịch bệnh và theo dõi sức khỏe người dân tại địa phương.
Việc tăng cường bác sĩ cho trạm y tế được kỳ vọng giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn, hạn chế tình trạng phải chuyển lên tuyến trên đối với những nhu cầu khám, chữa bệnh có thể giải quyết tại cơ sở.
Tuyển dụng qua 2 vòng, thí sinh cần lưu ý điều kiện dự tuyển
Theo kế hoạch, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng phương thức thi tuyển, gồm 2 vòng.
Ở vòng 1, thí sinh làm bài trắc nghiệm trên máy tính để kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ. Người dự tuyển cần đạt tối thiểu 50% số câu trả lời đúng ở từng phần thi để đủ điều kiện tham gia vòng 2.
Một số trường hợp được miễn thi ngoại ngữ theo quy định, gồm người có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ, bằng cấp được đào tạo ở nước ngoài hoặc chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Người dự tuyển vào vị trí không yêu cầu ngoại ngữ cũng không phải thực hiện phần thi này.
Vòng 2 là phần thi nghiệp vụ chuyên ngành, kết hợp bài thi viết và phỏng vấn. Bài thi viết có thời gian 180 phút, chiếm 70% tổng điểm; phần phỏng vấn kéo dài 30 phút, chiếm 30% tổng điểm. Thí sinh phải đạt từ 50% điểm tối đa trở lên ở từng phần thi mới đủ điều kiện xét tuyển.
Người dự tuyển cần đáp ứng các điều kiện về quốc tịch, độ tuổi, phẩm chất đạo đức, sức khỏe và tiêu chuẩn chuyên môn của vị trí đăng ký.
Đáng lưu ý, mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm. Vì vậy, việc nghiên cứu kỹ chỉ tiêu, yêu cầu chuyên môn và lựa chọn đơn vị phù hợp là yếu tố quan trọng trước khi nộp hồ sơ.
Hồ sơ dự tuyển được tiếp nhận trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng. Trường hợp gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ số 36 Trần Phú, Đà Lạt, hồ sơ phải được gửi trong 20 ngày đầu tiên, tính theo dấu bưu điện; những hồ sơ gửi sau thời hạn này sẽ không được tiếp nhận theo hình thức bưu chính.
Thông tin chi tiết về vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng, điều kiện chuyên môn và hồ sơ đăng ký được thực hiện theo thông báo của Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng. Người có nhu cầu dự tuyển cần theo dõi thông tin chính thức để chủ động chuẩn bị hồ sơ, tránh bỏ lỡ thời hạn đăng ký.
Hoàng Phương
