# không quấy rối tình dục
Xây dựng môi trường làm việc không quấy rối tình dục
Để xây dựng môi trường làm việc không quấy rối tình dục người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện và giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
