# nội quy lao động
Nội quy lao động: Công cụ quản lý đối với doanh nghiệp
Thực tế, có nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng nội quy lao động hoặc đã ban hành nội quy lao động, nhưng không áp dụng được, nhất là khi doanh nghiệp cần xử lý kỷ luật lao động. Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc vi phạm các điều kiện phát sinh hiệu lực của nội quy lao động…
Công ty không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động hay không?
Công ty không có nội quy lao động, thì có được xử lý kỷ luật người lao động hay không? Khi nào thì công ty được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động?
