Trước đó, ngày 15/4/2026, Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình Nguyễn Thanh Bình, Trưởng Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 chủ trì Hội nghị sơ kết quý I/2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến 129 điểm cầu cấp xã, phường với sự tham dự của lãnh đạo tỉnh Ninh Bình, thành viên Ban Chỉ đạo và các đơn vị liên quan.
Tuy nhiên, qua theo dõi cho thấy tại một số điểm cầu, việc tham dự hội nghị chưa nghiêm túc; thành phần tham dự không đầy đủ, không đúng quy định, thậm chí không bảo đảm thời gian. Đáng chú ý, tại xã Nam Minh có thời điểm cả Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch UBND xã đều không tham dự hội nghị.
Trước thực trạng này, Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình yêu cầu người đứng đầu các địa phương khẩn trương chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nghiêm Quy chế làm việc của UBND tỉnh Ninh Bình và các chỉ đạo liên quan. Việc tham dự các hội nghị do tỉnh Ninh Bình tổ chức phải được thực hiện đầy đủ, đúng thành phần, đúng thời gian; coi đây là tiêu chí đánh giá trách nhiệm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.
Đối với các địa phương để xảy ra vi phạm, đặc biệt là những đơn vị tham dự hội nghị không đúng, không đủ thành phần, không đảm bảo thời gian, UBND tỉnh Ninh Bình yêu cầu nghiêm túc rút kinh nghiệm. Trường hợp tiếp tục tái diễn sẽ xem xét trách nhiệm của người đứng đầu theo quy định.
Để tăng cường hiệu quả quản lý, UBND tỉnh Ninh Bình giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là trong việc tham dự các hội nghị trực tuyến từ tỉnh đến cơ sở. Đồng thời, theo dõi, tổng hợp, đánh giá mức độ thực hiện của các cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời tham mưu UBND tỉnh Ninh Bình phê bình, chấn chỉnh những tập thể, cá nhân thực hiện chưa nghiêm, cũng như đề xuất biểu dương, khen thưởng đối với các đơn vị thực hiện tốt.
Việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính không chỉ góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, điều hành, mà còn tạo chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ hiệu quả người dân và doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Nguyễn Kiên
