Kế hoạch nhằm cụ thể hóa chủ trương chăm lo chính sách hậu phương quân đội, công an; tạo điều kiện để thanh niên xuất ngũ được học nghề, có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Đồng thời, qua đó động viên thanh niên hăng hái lên đường nhập ngũ, thực hiện tốt nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc.
Theo mục tiêu đề ra, hằng năm 100% thanh niên xuất ngũ được tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp trước khi trở về địa phương; trong đó ít nhất 60% được đào tạo nghề và tối thiểu 70% có việc làm sau đào tạo trên tổng số có nhu cầu.
Để đạt được mục tiêu này, tỉnh Ninh Bình xác định một số nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp, tổ chức các chương trình như “Ngày hội việc làm”, “Ngày hội thanh niên”, giúp thanh niên xuất ngũ tiếp cận thông tin về nghề nghiệp, thị trường lao động và chính sách hỗ trợ. Các cơ quan, doanh nghiệp được huy động tham gia tích cực vào hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm.
Song song với đó, tỉnh Ninh Bình chú trọng mở rộng ngành nghề đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Các chương trình đào tạo được thiết kế linh hoạt, phù hợp với năng lực người học, bảo đảm sau đào tạo có thể tham gia ngay vào thị trường lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất và thu nhập.
Công tác hỗ trợ đào tạo nghề và tạo việc làm được triển khai đồng bộ theo các quy định của Chính phủ, bộ, ngành Trung ương. Thanh niên xuất ngũ được tiếp cận các chính sách hỗ trợ học nghề, tư vấn việc làm, cũng như vay vốn ưu đãi thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội để phát triển sản xuất, kinh doanh hoặc tham gia xuất khẩu lao động.
Bên cạnh đó, địa phương tăng cường kết nối cung – cầu lao động thông qua các phiên giao dịch việc làm, đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; khuyến khích doanh nghiệp, đặc biệt trong các khu công nghiệp, ưu tiên tuyển dụng lao động là thanh niên xuất ngũ. Các doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng được giới thiệu, tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động.
Kế hoạch cũng phân công rõ trách nhiệm cho các sở, ngành, địa phương. Trong đó, lực lượng Công an và Quân sự tỉnh Ninh Bình giữ vai trò nòng cốt trong rà soát nhu cầu, tư vấn nghề nghiệp; Sở Nội vụ chủ trì kết nối việc làm; Sở Tài chính bảo đảm nguồn kinh phí; các cơ quan truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền; chính quyền cơ sở trực tiếp hỗ trợ, đồng hành cùng thanh niên xuất ngũ trong quá trình học nghề, tìm việc và ổn định cuộc sống.
Việc triển khai đồng bộ các giải pháp không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, mà còn thể hiện sự quan tâm thiết thực của tỉnh đối với lực lượng thanh niên đã hoàn thành nghĩa vụ với Tổ quốc. Qua đó, tạo nền tảng để thanh niên xuất ngũ nhanh chóng hòa nhập, lập thân, lập nghiệp, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của địa phương.
Hằng Nga
