Phía sau những thành tựu nổi bật ấy là sự nỗ lực bền bỉ của đội ngũ cán bộ. người lao động trong toàn hệ thống, trong đó lực lượng nữ đoàn viên, người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Với trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm, phụ nữ Agribank đã và đang tỏa sáng trên nhiều lĩnh vực, góp phần tạo nên sức mạnh nội lực và lan tỏa bản sắc nhân văn của ngân hàng trong thời đại mới.

Lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển bền vững của Agribank

Trong hoạt động của ngân hàng hiện đại, nữ đoàn viên người lao động ngày càng khẳng định vai trò quan trọng. Tại Agribank, lực lượng lao động nữ khoảng 57% trong tổng số lao động, hiện đang công tác tại tất cả các vị trí, từ Hội đồng thành viên, Ban điều hành, các đơn vị tại Trụ sở chính đến các chi nhánh và phòng giao dịch trải dài trên khắp cả nước, từ các trung tâm kinh tế lớn đến vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo.

Trong bối cảnh ngành ngân hàng chuyển mình mạnh mẽ trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và tiến trình chuyển đổi số quốc gia, đội ngũ nữ cán bộ Agribank đã chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, công nghệ thông tin và kỹ năng quản trị hiện đại. Qua đó góp phần tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngân hàng trong giai đoạn phát triển mới.

Trải qua 38 năm xây dựng và phát triển, Agribank không ngừng lớn mạnh, khẳng định vai trò và vị thế là ngân hàng thương mại nhà nước giữ vai trò chủ lực trong đầu tư phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Với sự tận tâm, trách nhiệm và tinh thần không ngừng đổi mới, nữ đoàn viên, người lao động Agribank luôn nỗ lực cống hiến, góp phần quan trọng vào thành tựu và sự phát triển bền vững của Agribank. Năm 2025, tổng tài sản Agribank đạt trên 2,2 triệu tỷ đồng, huy động vốn đạt trên 2 triệu tỷ đồng, dư nợ cho vay nền kinh tế trên 1,7 triệu tỷ đồng, trong đó tín dụng phục vụ lĩnh vực “Tam nông” chiếm khoảng 65% tổng dư nợ.

Trí tuệ và bản lĩnh của phụ nữ Agribank trong kỷ nguyên số

Trong thời đại chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, phụ nữ Agribank không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn tích cực đóng góp các sáng kiến, giải pháp cải tiến hoạt động nghiệp vụ. Theo thống kê, tỷ lệ sáng kiến do nữ đoàn viên đề xuất chiếm khoảng 45,2% tổng số sáng kiến toàn hệ thống, cho thấy vai trò nổi bật của phụ nữ trong hoạt động nghiên cứu, cải tiến nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ ngân hàng hiện đại.

Nhiều cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo hoặc chuyên gia trong các lĩnh vực then chốt như quản trị ngân hàng, tín dụng, chuyển đổi số, công nghệ thông tin và quản trị rủi ro. Những sáng kiến và đóng góp của các chị em không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn thúc đẩy quá trình đổi mới mô hình kinh doanh, hướng tới xây dựng Agribank trở thành ngân hàng số hiện đại, đa năng và hội nhập quốc tế.

Nhiều nữ cán bộ Agribank đã và đang đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong hệ thống, giữ vai trò dẫn dắt, truyền cảm hứng và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo. Từ các Thành viên Hội đồng thành viên, Ban điều hành đến lãnh đạo chi nhánh và chuyên viên nghiệp vụ, phụ nữ Agribank luôn thể hiện năng lực quản trị, sự nhạy bén trong nắm bắt xu hướng thị trường và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.

Không chỉ trong lĩnh vực chuyên môn, phụ nữ Agribank còn tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc thi sáng tạo và các diễn đàn chuyên môn của ngành, qua đó khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đổi mới trong kỷ nguyên số. Nhiều tập thể, cá nhân nữ cán bộ đã đạt thành tích cao tại các cuộc thi kiến thức do ngành Ngân hàng và Agribank tổ chức. Tiêu biểu như Cuộc thi “Tìm hiểu về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, nữ đoàn viên Agribank đã xuất sắc giành 1 giải Nhất, 03 giải Nhì, 5 giải Ba và 20 giải Khuyến khích; tại Cuộc thi “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”, các nữ cán bộ đạt 1 giải Ba và 3 giải Khuyến khích; tại Cuộc thi trực tuyến WOWbank - Women of Wonder, nữ đoàn viên Agribank đạt 1 giải Đặc biệt, 1 giải A, 2 giải Viral cùng 20 giải cá nhân. Tại Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” do ngành Ngân hàng tổ chức, Agribank đã xuất sắc giành giải Đặc biệt. Những kết quả này không chỉ phản ánh tinh thần học hỏi, sáng tạo của đội ngũ nữ cán bộ mà còn khẳng định vai trò tiên phong của phụ nữ Agribank trong thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng hoạt động ngân hàng trong giai đoạn phát triển mới.

Tận tâm phục vụ khách hàng - phẩm chất đẹp của phụ nữ Agribank

Một trong những dấu ấn nổi bật của phụ nữ Agribank là tinh thần tận tâm, trách nhiệm trong phục vụ khách hàng. Tại các chi nhánh và phòng giao dịch trên khắp cả nước, nữ cán bộ ngân hàng luôn là lực lượng trực tiếp giao dịch, tiếp xúc với khách hàng, tư vấn sản phẩm dịch vụ và triển khai các chương trình tín dụng phục vụ phát triển kinh tế địa phương.

Trong lĩnh vực tín dụng nông nghiệp, nông thôn - lĩnh vực trọng tâm gắn với sứ mệnh phục vụ “Tam nông” của Agribank - nhiều nữ cán bộ luôn tận tâm bám sát địa bàn, đến tận các xã, thôn, bản để nắm bắt nhu cầu vốn của người dân, hợp tác xã và doanh nghiệp. Sự tận tụy, trách nhiệm của các chị không chỉ giúp nguồn vốn tín dụng đến đúng đối tượng, đúng nhu cầu sản xuất mà còn góp phần củng cố niềm tin của người dân đối với ngân hàng. Trên khắp các vùng miền, hình ảnh nữ cán bộ Agribank tận tình hướng dẫn khách hàng hoàn thiện thủ tục vay vốn, đồng hành cùng bà con phát triển sản xuất đã trở thành hình ảnh quen thuộc, thể hiện tinh thần phục vụ vì cộng đồng của Agribank.

Đặc biệt, lực lượng kiểm ngân - chủ yếu là lao động nữ - luôn thể hiện rõ nét phẩm chất trung thực, liêm khiết và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Nhiều tấm gương tiêu biểu đã kịp thời phát hiện, trả lại tiền thừa cho khách hàng với số tiền lớn, lan tỏa mạnh mẽ giá trị đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ ngân hàng. Tiêu biểu như chị Trịnh Ngọc Yến Nhi (Agribank Chi nhánh Đồng Nai) đã trả lại 785 triệu đồng tiền thừa cho khách hàng; chị Lê Thu Hường (Agribank Chi nhánh Hải Dương) trả lại khách hàng 720 triệu đồng; chị Phan Thị Xuân Chính (Agribank Chi nhánh Yên Bái) trả lại khách hàng 600 triệu đồng... Những hành động giản dị nhưng đầy trách nhiệm ấy đã góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của người cán bộ Agribank: tận tâm, trung thực và luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, đồng thời góp phần cũng cố niềm tin của khách hàng đối với ngân hàng.

Phong trào thi đua - động lực khẳng định vai trò phụ nữ Agribank

Trong nhiều năm qua, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp truyền thống trong đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động Agribank. Phong trào không chỉ khuyến khích phụ nữ phát huy năng lực chuyên môn mà còn tôn vinh những giá trị nhân văn, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại, năng động và trách nhiệm. Hàng năm trên 90% nữ đoàn viên Agribank đạt danh hiệu “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” cấp cơ sở. 

Trong giai đoạn 2020-2025, nhiều tập thể và cá nhân nữ đoàn viên đã được các cấp công đoàn và tổ chức xã hội ghi nhận, khen thưởng. Có 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; 05 tập thể và 24 cá nhân được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khen thưởng; 04 tập thể và 1.221 cá nhân được Công đoàn Agribank tặng giấy khen.

Lan tỏa trách nhiệm xã hội và giá trị nhân văn

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, phụ nữ Agribank còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội và chương trình an sinh cộng đồng. Nhiều nữ đoàn viên đóng vai trò quan trọng trong các chương trình thiện nguyện, hỗ trợ người nghèo, xây dựng trường học, khắc phục hậu quả thiên tai và chăm lo đời sống người lao động. Hàng năm Agribank dành 600-700 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội. Riêng trong năm 2025, các chương trình hỗ trợ xã hội trong toàn hệ thống Agribank đã triển khai với nguồn lực lớn như: 2 tỷ đồng cho chương trình “Tết vì người nghèo - Xuân Ất Tỵ”; 4,7 tỷ đồng hỗ trợ xây dựng trường học tại các địa phương chịu ảnh hưởng thiên tai; 9,47 tỷ đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão lũ; cùng nhiều hoạt động tri ân và hỗ trợ cộng đồng khác.

Trong các hoạt động ấy, hình ảnh những nữ cán bộ ngân hàng không chỉ gắn với bàn làm việc và những con số tài chính mà còn gắn với những chuyến đi thiện nguyện, những chương trình sẻ chia với cộng đồng. Điều đó thể hiện rõ nét truyền thống nhân văn và trách nhiệm xã hội của Agribank - Ngân hàng vì cộng đồng.

Bên cạnh những nỗ lực và thành công trong công việc, phụ nữ Agribank còn là những người giữ lửa ấm trong mỗi gia đình. Bằng sự khéo léo, chu đáo và tinh thần trách nhiệm, các chị luôn cố gắng hài hòa giữa công việc và cuộc sống, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa chăm lo tổ ấm, vun đắp những giá trị gia đình bền vững và nuôi dạy con cái trưởng thành. Nhiều gia đình nữ cán bộ Agribank có con em đạt thành tích cao trong học tập, giành giải tại các kỳ thi học sinh giỏi các cấp, trở thành niềm tự hào của gia đình và là động lực để các chị tiếp tục nỗ lực cống hiến trong công việc. Riêng trong năm 2025, toàn hệ thống Agribank có 579 cháu là con cán bộ Agribank đạt giải tại các kỳ thi cấp tỉnh, quốc gia và quốc tế; 57 cháu được biểu dương tại hội nghị do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức. 

Bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức, Agribank tiếp tục đẩy mạnh chiến lược chuyển đổi số, phát triển ngân hàng xanh và nâng cao chất lượng dịch vụ. Trong hành trình đó, đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động sẽ tiếp tục là lực lượng quan trọng, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.

Với truyền thống đoàn kết, trí tuệ và bản lĩnh, phụ nữ Agribank sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động thích ứng với những thay đổi của môi trường kinh doanh, đồng thời lan tỏa các giá trị nhân văn, nghĩa tình và trách nhiệm xã hội của ngân hàng.

Tỏa sáng bằng trí tuệ, cống hiến bằng trái tim, nữ đoàn viên, người lao động Agribank chính là những bông hoa đẹp trong vườn hoa thi đua của toàn hệ thống, góp phần xây dựng thương hiệu Agribank ngày càng phát triển vững mạnh, đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên mới của hội nhập và phát triển.

Thanh Bình