Theo kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã năm 2027 vừa được UBND tỉnh Tây Ninh ban hành, toàn tỉnh ước có 550 hợp tác xã vào cuối năm 2026. Trong số này, 470 đơn vị đang hoạt động và 80 đơn vị đã ngừng hoạt động.
Kết quả sản xuất, kinh doanh giữa các hợp tác xã vẫn có sự phân hóa. Ước tính có 330 hợp tác xã hoạt động hiệu quả, chiếm 60% tổng số đơn vị. Doanh thu bình quân đạt 5,825 tỷ đồng, lãi bình quân khoảng 375 triệu đồng mỗi hợp tác xã trong một năm. Lao động thường xuyên có thu nhập bình quân 85 triệu đồng/năm.
Ở lĩnh vực nông nghiệp, một số hợp tác xã đã tổ chức vùng nguyên liệu, liên kết với doanh nghiệp và áp dụng VietGAP, truy xuất nguồn gốc vào sản xuất. Tuy vậy, quy mô nhỏ và nguồn lực hạn chế vẫn khiến nhiều đơn vị khó đầu tư công nghệ, mở rộng thị trường. Việc tiếp cận vốn, đất đai còn vướng mắc; các mối liên kết tiêu thụ chưa đủ bền vững.
Năm 2027, Tây Ninh đặt mục tiêu thành lập 30 hợp tác xã, 40 tổ hợp tác và một liên hiệp hợp tác xã. Cùng thời gian này, tỉnh dự kiến giải thể 15 hợp tác xã và một liên hiệp hợp tác xã đã ngừng hoạt động. Nếu hoàn thành kế hoạch, đến cuối năm toàn tỉnh sẽ có 565 hợp tác xã, trong đó 500 đơn vị đang hoạt động.
Tỉnh phấn đấu đưa doanh thu bình quân lên 5,84 tỷ đồng/hợp tác xã/năm, thu nhập bình quân của người lao động lên 90 triệu đồng/năm. Khoảng 60% tổng số hợp tác xã và 70% hợp tác xã nông nghiệp được đặt mục tiêu đạt loại khá, tốt.
Để đạt các chỉ tiêu này, Tây Ninh định hướng phát triển hợp tác xã gắn với chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ số và phương thức sản xuất xanh, tuần hoàn. Việc kết nối nông dân với doanh nghiệp, nhà khoa học và tổ chức tín dụng cũng được đặt ra nhằm giúp hợp tác xã có thêm nguồn lực và đầu ra ổn định.
L.T
