Hội đồng Tiền lương Quốc gia sau kiện toàn gồm 17 thành viên, đại diện cho ba bên: Nhà nước, người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, ba Phó Chủ tịch Hội đồng gồm ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Hoàng Quang Phòng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); và ông Đinh Hồng Thái – Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.
Thành phần Hội đồng bao gồm: 4 đại diện từ Bộ Nội vụ, 4 đại diện từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 3 đại diện từ tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương, cùng 2 chuyên gia độc lập trong lĩnh vực lao động, tiền lương và kinh tế - xã hội. Các chuyên gia này không thuộc các cơ quan, viện nghiên cứu hoặc trường đại học trực thuộc các tổ chức trên. Hội đồng còn có sự hỗ trợ của bộ phận kỹ thuật và thường trực giúp việc.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia có chức năng tư vấn cho Chính phủ trong việc xác định mức lương tối thiểu vùng. Cơ quan này thực hiện nghiên cứu, khảo sát thực tế để phân tích tình hình tiền lương, mức sống của người lao động, hiệu quả sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp, tình trạng việc làm và các yếu tố kinh tế - xã hội khác. Từ đó, Hội đồng đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, theo tháng và theo giờ.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP đang có hiệu lực, mức lương tối thiểu vùng hiện nay dao động từ 3,45 triệu đến 4,96 triệu đồng/tháng. Cụ thể, vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II: 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III: 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV: 3,45 triệu đồng/tháng. Lương tối thiểu theo giờ được quy định tương ứng, cao nhất tại vùng I là 23.800 đồng/giờ.
Việc kiện toàn nhân sự Hội đồng Tiền lương Quốc gia được kỳ vọng sẽ tăng cường hiệu quả tham vấn chính sách tiền lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp ổn định và phát triển.
Phương Thảo (t/h)
