BHXH TPHCM vừa công bố danh sách đơn vị chậm đóng BHXH kéo dài từ 3 tháng trở lên (số liệu chậm đóng tính đến hết ngày 31/3, cập nhật ủy nhiệm chi đến hết ngày 9/4
BHXH TPHCM công bố danh sách đơn vị chậm đóng BHXH kéo dài từ 3 tháng trở lên

Nhóm doanh nghiệp nợ lớn và nợ kéo dài

Trong danh sách vừa được công bố, có 29 doanh nghiệp rơi vào nhóm chậm đóng với số tiền từ 10 tỷ đồng trở lên. Đáng chú ý, Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đang đứng đầu danh sách với số tiền nợ kỷ lục hơn 67,7 tỷ đồng. Tình trạng này đã kéo dài suốt 26 tháng, làm ảnh hưởng đến hơn 1.100 nhân viên đang làm việc tại đây.

Hai đơn vị khác cũng ghi nhận mức nợ rất cao là Công ty Cổ phần dịch vụ Bưu chính viễn thông Sài Gòn với số tiền chậm đóng hơn 41,6 tỷ đồng và Công ty Cổ phần Trải nghiệm toàn cầu nợ gần 34,8 tỷ đồng.

Bên cạnh những con số nợ lớn, thị trường còn ghi nhận trường hợp chậm đóng kéo dài kỷ lục của Công ty TNHH Kỹ thuật Hòa Hiệp. Dù số tiền nợ khoảng 13,2 tỷ đồng nhưng doanh nghiệp này đã để tình trạng chậm đóng kéo dài tới 121 tháng, tương đương hơn 10 năm liên tục không hoàn thành nghĩa vụ bảo hiểm.

Chi tiết một số doanh nghiệp nợ bảo hiểm tiêu biểu

Dựa trên dữ liệu từ BHXH TP.HCM, mức nợ và thời gian chậm đóng của các đơn vị đầu bảng được ghi nhận cụ thể như sau.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đang nợ 67,7 tỷ đồng trong thời gian 26 tháng. Tiếp theo là Công ty Cổ phần Dịch vụ Bưu chính viễn thông Sài Gòn với số nợ 41,6 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Trải nghiệm toàn cầu cũng nằm trong nhóm này với mức nợ 34,8 tỷ đồng.

Riêng Công ty TNHH Kỹ thuật Hòa Hiệp có số nợ là 13,2 tỷ đồng nhưng thời gian chậm đóng lên tới 121 tháng. Ngoài ra, còn 25 doanh nghiệp khác cũng nằm trong nhóm nợ trên 10 tỷ đồng với thời gian chậm đóng từ 3 tháng trở lên.

Việc công khai danh sách định kỳ là nỗ lực của cơ quan bảo hiểm nhằm minh bạch hóa tình hình chấp hành pháp luật của các đơn vị trên địa bàn. Hiện tại, cơ quan BHXH đang phối hợp chặt chẽ với các ban ngành liên quan để thực hiện các biện pháp đôn đốc thu nợ và thanh tra chuyên ngành nhằm bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Tâm An