Tập đoàn Hòa Phát vừa tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch thực hiện 6 tháng cuối năm, cùng một số nội dung quan trọng khác.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Việt Thắng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hòa Phát cho biết, trong 6 tháng đầu năm, các dự án lớn của Tập đoàn đang triển khai và các nhiệm vụ ưu tiên triển khai cuối năm 2026.
Hiện, Tập đoàn đã hoàn thành 70% kế hoạch lợi nhuận. Năng suất lao động bình quân theo doanh thu cao hơn so với cùng kỳ năm trước, tiêu biểu là Thép Hòa Phát Dung Quất, Thép Hòa Phát Hải Dương, Vận tải biển, An Thông.
Hòa Phát đang triển khai nhiều dự án lớn như: Nhà máy sản xuất ray đường sắt và thép đặc biệt Hòa Phát Dung Quất (Quảng Ngãi). Sau 7 tháng, dự án đã hoàn thành 60% tiến độ, dự kiến chạy thử cho ra sản phẩm đầu tiên trong quý 1/2027. Cũng trong lĩnh vực thép, Tập đoàn đang đầu tư xây dựng Nhà máy luyện cán thép Long An (Tây Ninh), công suất 700.000 tấn/năm nhằm xây dựng “cứ điểm thép” mới, cung cấp sản phẩm cho thị trường phía Nam.
Trong lĩnh vực bất động sản, Hòa Phát dự kiến triển khai dự án Mandarin Garden 3 tại Yên Sở - Hà Nội từ quý 4 năm nay. Ngoài ra, Tập đoàn cũng đang góp vốn tham gia liên danh chủ đầu tư dự án Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng, dự án khu đô thị đa mục tiêu Thư Lâm – Đông Anh (Hà Nội) và dự án khu đô thị đa mục tiêu và khu đô thị định cư tại phường Lĩnh Nam (Hà Nội). 
Với kế hoạch 6 tháng cuối năm, Tổng giám đốc Tập đoàn Hoà Phát nhận định, thị trường trong và ngoài nước có nhiều thuận lợi và khó khăn đan xen. Ban lãnh đạo các Công ty cần bám sát các diễn biến thị trường, phản ứng thật nhanh với những biến động của thị trường, khai thác tối đa sản lượng các nhà máy, khu liên hợp.
Đặc biệt, Tập đoàn ưu tiên triển khai một số dự án về quản trị, ứng dụng AI trong sản xuất kinh doanh cũng như hoạt động chuyên môn hàng ngày của mỗi CBCNV. Mục đích cao nhất là nâng cao hiệu quả hoạt động, nâng cao năng suất và tối ưu hóa nguồn lực.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Trần Đình Long, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hoà Phát cho biết: “Nhiệm vụ thời gian tới, là phải áp dụng tối đa AI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Tất cả những gì mới đều có nhiều khó khăn, trở ngại, nhưng tôi đề nghị phải áp dụng bằng được. Ban lãnh đạo các công ty phải làm gương trước. Truyền thống của Hòa Phát là khó khăn nào cũng vượt qua, trở ngại nào vẫn tiến bước…”.
Tại Hội nghị, Tập đoàn Hoà Phát đã công bố quyết định bổ nhiệm bà Vũ Thị Hồng, Trưởng phòng kế toán Công ty CP Xây dựng và phát triển đô thị Hòa Phát giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty CP Đầu tư xây lắp hạ tầng Thăng Long từ tháng 5/2026. Đồng thời, bà Dương Vũ Hoàng Anh, Trưởng phòng Nguyên liệu, Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty từ tháng 7/2026. Đây đều là các cán bộ trưởng thành tại Hòa Phát với thâm niên công tác hàng chục năm gắn bó.
Tuấn Ngọc
