Trong số các kết quả đạt được, công tác tham mưu cải cách chính sách tiền lương và bảo trợ xã hội là điểm nhấn cốt lõi, trực tiếp tác động đến đời sống của hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương hưu trên cả nước kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hoàn thiện hành lang pháp lý về lương cơ sở, lương hưu và thu hút nhân tài
Trong quý II, Bộ Nội vụ đã tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và tham mưu cho Chính phủ ban hành hai văn bản pháp quy mang tính nền tảng điều chỉnh thu nhập cho khu vực công và nhóm đối tượng chính sách:
- Nghị định số 161/2026/NĐ-CP: Quy định rõ việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ mốc 2,34 triệu đồng lên mức 2,53 triệu đồng một tháng, áp dụng chính thức từ ngày 1/7. Văn bản này cũng quy định cụ thể về chế độ tiền thưởng đi kèm cho khối lực lượng vũ trang và công vụ.
- Nghị định số 162/2026/NĐ-CP: Quy định điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng hiện hành của tháng 6 đối với 9 nhóm đối tượng thụ hưởng, bắt đầu thực hiện từ ngày 1/7.
Bên cạnh chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ đã hoàn thành hồ sơ trình Chính phủ dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 179/2024/NĐ-CP nhằm thể chế hóa chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong hệ thống các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Bộ cũng song song triển khai xây dựng Đề án chiến lược quốc gia về nhân tài, tập trung vào các ngành kỹ thuật mũi nhọn. Đối với quản lý cơ sở, Bộ đã tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị về công tác sắp xếp thôn, tổ dân phố, đi kèm với hệ thống giải pháp bố trí nhân sự và bảo đảm chế độ chính sách cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Về công tác lập pháp chung, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; các Nghị quyết về cơ cấu tổ chức và số lượng thành viên Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XVI, đồng thời trình ban hành tổng cộng 25 nghị định, nghị quyết, quyết định chỉ đạo điều hành.
Trọng tâm công tác quý III là tinh gọn bộ máy và hoàn thiện 4 dự án luật
Bước sang quý III, Bộ Nội vụ xác định đầu tư toàn diện cho công tác xây dựng thể chế là ưu tiên hàng đầu. Bộ sẽ tập trung hoàn thiện kỹ thuật cho 4 dự án luật lớn để đáp ứng tiến trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bao gồm: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật hoạt động Chữ thập đỏ; Luật sửa đổi, bổ sung Luật An toàn, vệ sinh lao động; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Bảo hiểm xã hội; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Mục tiêu cốt lõi về tổ chức bộ máy trong giai đoạn tới được Bộ Nội vụ vạch rõ qua ba nhiệm vụ chính:
- Tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong: Tiếp tục rà soát, tham mưu phương án sáp nhập, thu gọn các đầu mối tổ chức bên trong của các Bộ, cơ quan ngang Bộ ở Trung ương và các sở, ngành thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố. Đẩy mạnh tinh giản biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập và khối doanh nghiệp nhà nước.
- Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền: Rà soát tổng thể các quy định pháp lý, tập trung tháo gỡ các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp; đề xuất các nội dung cần sửa đổi quy chuẩn nhằm tăng tính chủ động cho địa phương.
- Chuẩn hóa quản lý vị trí việc làm: Hoàn thiện phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong toàn bộ hệ thống chính trị. Cơ quan quản lý sẽ gắn chặt việc phê duyệt vị trí việc làm trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp với mục tiêu cơ cấu lại, nâng cao chất lượng chuyên môn của đội ngũ công chức, viên chức gắn liền với lộ trình tinh giản biên chế quốc gia.
Tâm An
