Ngay từ đầu tháng 4/2025, Công ty đã tổ chức kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng và thay thế toàn bộ hệ thống điều hòa tại các nhà giao ca, nhà ăn tập thể, khu sinh hoạt chung nhằm bảo đảm không gian mát mẻ, thông thoáng cho người lao động trong những giờ nghỉ ngơi. Tại khu tập thể công nhân, nơi có gần 500 công nhân lao động đang sinh sống, Công ty đã đầu tư nâng cấp trạm hạ thế mới, bảo đảm cung cấp điện ổn định 24/24h, hạn chế tối đa tình trạng quá tải hoặc sự cố mất điện trong thời tiết nắng nóng gay gắt.
Để tăng cường khả năng làm mát tại nơi làm việc, Công ty đã bổ sung hàng chục quạt hơi nước tại các bếp ăn, nhà xưởng. Trong hầm lò - nơi điều kiện làm việc đặc thù, nhiệt độ và độ ẩm cao, Công ty tiếp tục duy trì hiệu quả các hệ thống thông gió, phun sương dập bụi, làm mát không khí và cung cấp nước sạch đến tận vị trí sản xuất, giúp thợ lò làm việc trong môi trường an toàn và đảm bảo vệ sinh.
Đối với lực lượng công nhân làm việc ngoài trời, Công ty chỉ đạo các đơn vị chủ động bố trí thời gian làm việc - nghỉ ngơi hợp lý trong những ngày nắng nóng cao điểm; khuyến khích người lao động sử dụng đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân như mũ, kính chống nắng, găng tay… Đồng thời, các điểm làm việc ngoài trời cũng được lắp đặt mái che, chòi trú nắng và các thiết bị làm mát như: quạt phun sương, hệ thống phun nước làm mát mái tôn. Công đoàn Công ty đã trang bị bình giữ nhiệt 3 lít cho các tổ, đội sản xuất ngoài mặt bằng để người lao động luôn có nước mát sử dụng trong suốt ca làm việc.
Song song với cải thiện điều kiện làm việc, Công ty chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca, bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm trong mùa nắng nóng. Các loại đồ uống giải nhiệt như: Nước đỗ đen, nước cam, nước chanh, hoa quả tươi… được bổ sung thường xuyên; thực đơn được thay đổi linh hoạt, phù hợp với thể trạng người lao động trong thời tiết nắng nóng kéo dài. 
Những giải pháp đồng bộ, cụ thể và sát thực tiễn mà Than Hà Lầm đang triển khai thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty đối với đời sống, sức khỏe của cán bộ, công nhân viên; qua đó tạo động lực để cán bộ, công nhân lao động toàn Công ty vượt qua thời tiết nắng nóng, bảo đảm an toàn lao động và duy trì nhịp độ sản xuất ổn định, hiệu quả.
Trần Trang (t/h)
