Theo đó, những lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên sẽ được hỗ trợ một lần với mức 1,5 triệu đồng/người.
Người được nhận hỗ trợ phải đảm bảo các điều kiện như: đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Đồng Nai ở tháng liền kề trước thời điểm bị chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động; có thời điểm chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng từ ngày 01/07/2022 đến ngày 31/03/2023.
Về nguồn kinh phí được trích từ dự phòng ngân sách của tỉnh Đồng Nai năm 2023. UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố quyết định phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và thực hiện chi trả cho người lao động. Sở Sở Lao động thương binh và xã hội Đồng Nai chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành, địa phương hướng dẫn quy trình thủ tục thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác triển khai, tổng kết báo cáo kết quả thực hiện.
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15/05/2023.
Theo Sở Lao động thương binh và xã hội Đồng Nai, từ tháng 06/2022, do ảnh hưởng tiêu cực của tình hình thế giới, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng. Tình trạng lạm phát tại Châu Âu và Bắc Mỹ… đã ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp.
Do doanh nghiệp bị ảnh hưởng đơn hàng nên trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có khoảng 40 ngàn lượt lao động nghỉ việc tại 2.962 doanh nghiệp.
Phong Vân (t/h)
