Tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 10-NQ/TW ngày 8/6/2026 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng đã trình bày tham luận với chủ đề “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tạo nền tảng thu hút đầu tư vào lĩnh vực khoa học công nghệ, nghiên cứu phát triển, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”.
Theo lãnh đạo thành phố, Nghị quyết số 10-NQ/TW đánh dấu sự thay đổi trong tư duy thu hút FDI, từ việc ưu tiên số lượng vốn đầu tư sang lựa chọn những dự án có chất lượng cao, có khả năng tạo giá trị gia tăng lớn, chuyển giao công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đóng góp cho sự phát triển bền vững.
Trong giai đoạn mới, các tập đoàn quốc tế không chỉ quan tâm đến quy mô thị trường, chi phí lao động hay ưu đãi đầu tư, mà ngày càng đặt yếu tố nhân lực, năng lực nghiên cứu và hệ sinh thái công nghệ lên hàng đầu khi quyết định lựa chọn địa điểm đầu tư.
Với vị thế là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, đồng thời là địa phương tập trung nhiều trường đại học, viện nghiên cứu, tổ chức khoa học công nghệ, Hà Nội có nhiều lợi thế để phát triển nguồn nhân lực phục vụ các ngành kinh tế mới. Thành phố xác định đây không chỉ là yêu cầu nội tại của quá trình phát triển mà còn là nền tảng để thu hút các dự án FDI có hàm lượng công nghệ cao.
Phát huy lợi thế hệ sinh thái khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo
Theo UBND thành phố Hà Nội, lợi thế lớn của Thủ đô hiện nay nằm ở khả năng hội tụ tương đối đầy đủ các yếu tố của một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, từ đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ đến thương mại hóa sản phẩm và hình thành doanh nghiệp công nghệ.
Thời gian qua, Hà Nội đã triển khai nhiều chủ trương nhằm thúc đẩy khoa học công nghệ, chuyển đổi số và cải thiện môi trường đầu tư. Thành phố tập trung hoàn thiện cơ chế chính sách, phát triển hạ tầng số, xây dựng không gian đổi mới sáng tạo và tạo điều kiện để doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học tăng cường hợp tác.
Đặc biệt, việc công bố Quy hoạch tổng thể Thủ đô Hà Nội tầm nhìn 100 năm và xúc tiến đầu tư năm 2026 đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ lớn. Sự tham gia của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, sản xuất và chuyển đổi số cho thấy Hà Nội đang đứng trước cơ hội mở rộng thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao.
Tuy nhiên, trong quá trình làm việc với các nhà đầu tư, thành phố cũng nhận thấy nguồn nhân lực vẫn là yếu tố được quan tâm hàng đầu. Các doanh nghiệp không chỉ cần lao động có trình độ chuyên môn mà còn yêu cầu đội ngũ nhân sự có khả năng nghiên cứu, sáng tạo, sử dụng công nghệ mới và thích ứng nhanh với sự thay đổi của nền kinh tế số.
Một trong những thách thức hiện nay là sự liên kết giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp chưa thực sự chặt chẽ. Một số ngành công nghệ cao, lĩnh vực nghiên cứu phát triển vẫn thiếu nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyên sâu.
Đổi mới đào tạo, xây dựng Hà Nội thành trung tâm hội tụ nhân tài
Để giải quyết bài toán nhân lực, Hà Nội xác định cần chuyển mạnh từ tư duy đào tạo theo khả năng cung ứng sang đào tạo theo nhu cầu phát triển của nền kinh tế tương lai.
Thành phố sẽ thúc đẩy mô hình hợp tác giữa Nhà nước, nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp nhằm tạo ra chuỗi liên kết từ đào tạo, nghiên cứu đến ứng dụng thực tiễn. Trong đó, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp công nghệ và các tập đoàn lớn được khuyến khích tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đặt hàng nhân lực, tổ chức thực tập và đào tạo lại lao động.
Bên cạnh đào tạo nguồn nhân lực mới, Hà Nội cũng chú trọng phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, các nhóm nghiên cứu mạnh. Thành phố định hướng xây dựng môi trường thuận lợi để thu hút nhân tài trong và ngoài nước, tạo điều kiện cho các chuyên gia tham gia nghiên cứu, hợp tác quốc tế và phát triển các sản phẩm công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển.
Cùng với đó, Hà Nội sẽ tiếp tục xây dựng hệ sinh thái nghiên cứu và đổi mới sáng tạo theo hướng mở, tăng cường kết nối giữa các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp công nghệ và các trung tâm đổi mới sáng tạo. Các phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm dữ liệu, hạ tầng số và không gian thử nghiệm công nghệ sẽ được chú trọng phát triển.
Trong lĩnh vực chuyển đổi số, thành phố đặt mục tiêu nâng cao kỹ năng số cho người lao động, thúc đẩy ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, an toàn thông tin và các công nghệ mới trong hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như quản lý nhà nước.
Theo định hướng này, Hà Nội không chỉ hướng tới việc trở thành điểm đến của các dự án FDI mà còn muốn hình thành một trung tâm sáng tạo, nơi doanh nghiệp, nhà khoa học và nhà đầu tư có thể cùng hợp tác phát triển.
Khẳng định vai trò của nguồn nhân lực trong chiến lược phát triển, lãnh đạo thành phố Hà Nội cho rằng nhân lực chất lượng cao chính là “hạ tầng mềm” quan trọng, quyết định khả năng cạnh tranh của địa phương trong giai đoạn mới.
Việc triển khai Nghị quyết số 10-NQ/TW được kỳ vọng sẽ tạo thêm động lực để Hà Nội thu hút các dự án đầu tư có hàm lượng công nghệ cao, nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo và từng bước xây dựng Thủ đô trở thành trung tâm nghiên cứu, phát triển khoa học công nghệ của cả nước.
Minh Thành (t/h)
