Thông qua triển khai kế hoạch, thành phố hướng tới mục tiêu chủ động phòng ngừa, kịp thời ứng phó các tình huống tai nạn, sự cố; góp phần giảm thiểu thương tích, hạn chế nguy cơ tử vong do tai nạn giao thông, cháy nổ, đuối nước và tai nạn trong lao động, sản xuất, sinh hoạt; từng bước nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân trên địa bàn.

Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu 100% các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố được huấn luyện, đào tạo kiến thức và kỹ năng sơ cấp cứu chữ thập đỏ. Mở rộng tối đa phạm vi tiếp cận, tăng tỷ lệ người dân và người lao động được tham gia huấn luyện, từ đó hình thành mạng lưới lực lượng sơ cấp cứu ban đầu ngay tại cơ sở.

Để đạt được các mục tiêu đề ra, thành phố sẽ tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch hằng năm phù hợp với điều kiện thực tế; xác định rõ lộ trình thực hiện các chỉ tiêu đến năm 2030, bảo đảm hoàn thành mục tiêu. Thành phố tăng cường phối hợp giữa các ngành, các cấp và tổ chức có liên quan trong quá trình tổ chức tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo; lồng ghép nội dung sơ cấp cứu chữ thập đỏ với hoạt động phổ biến kiến thức chăm sóc sức khỏe, phòng, chống tai nạn, thương tích và phòng, chống dịch bệnh trên địa bàn; tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc triển khai thực hiện; định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả, kịp thời điều chỉnh, bổ sung giải pháp phù hợp; bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn lực, đẩy mạnh xã hội hóa và lồng ghép với các chương trình, kế hoạch có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện. 

Theo kế hoạch, nội dung huấn luyện sẽ được xây dựng một cách khoa học, hệ thống và đặc biệt coi trọng tính thực tiễn. Chương trình đào tạo sẽ kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, tập trung vào các tình huống khẩn cấp thường xảy ra trên địa bàn thành phố. Công tác tổ chức lớp học được quy định nghiêm ngặt. Đội ngũ hướng dẫn phải đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn, có kỹ năng sư phạm và kinh nghiệm thực tiễn.

UBND thành phố đã giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị. Trong đó, Hội Chữ thập đỏ thành phố đóng vai trò là cơ quan đầu mối, tham mưu và chủ trì phối hợp với các sở, ngành để triển khai các nội dung. Hội có trách nhiệm xây dựng chương trình, tài liệu hướng dẫn, đồng thời theo dõi, đôn đốc và tổng hợp kết quả toàn thành phố. Sở Y tế chịu trách nhiệm hướng dẫn chuyên môn, kiểm tra giám sát chất lượng nội dung huấn luyện nhằm đảm bảo phù hợp với các quy định về y tế. Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo việc lồng ghép kiến thức sơ cấp cứu vào các hoạt động giáo dục cho giáo viên và học sinh. Công an thành phố tập trung huấn luyện cho lực lượng cảnh sát giao thông, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ. Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng chủ trì việc phổ biến và tổ chức huấn luyện cho người lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế…

Tại cấp cơ sở, UBND các xã, phường, đặc khu có trách nhiệm rà soát, lập danh sách các đối tượng ưu tiên như lực lượng dân phòng, tổ bảo vệ an ninh và vận động người dân địa phương tham gia. Theo dõi, thống kê số lượng người được huấn luyện trên địa bàn; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện và chịu trách nhiệm trước UBND thành phố về kết quả triển khai thực hiện Kế hoạch trên địa bàn quản lý.

Quỳnh Nga(t/h)