Cụ thể, chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an, các đơn vị ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được giao thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm là hơn 4.100 tỷ đồng chiếm 39,6% tổng chi. Trong đó, chi cho lương, phụ cấp cho công nhân viên chức, người lao động làm công tác bảo hiểm chiếm phần lớn với gần 2.300 tỷ đồng. Mức chi cho các khoản đóng góp khác ước thực hiện là 294,9 tỷ đồng, tăng 35%, chi quản lý hành chính theo định mức ước thực hiện là 624 tỷ đồng.
Ảnh minh họa
Chi không thường xuyên để thực hiện một số nhiệm vụ như đào tạo, nghiên cứu khoa học; tinh giản biên chế, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức, viên chức, thuê trụ sở làm việc; chi hiện đại hóa cơ sở vật chất. Tổng chi ước thực hiện là 939 tỷ đồng.
Cũng theo báo cáo thì việc chi tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật ước là 350 tỷ đồng, tăng 50 tỷ so với năm 2015; Chi cải cách thủ tục hành chính, giao dịch điện tử tăng để rà soát, cắt giảm các thủ tục hành chính không cần thiết là 277 tỷ đồng, tăng 41,9 tỷ đồng so với năm 2015; Chi hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế tăng do mức chi hỗ trợ tăng từ 1.500 đồng/người lên 5.000 đồng/người. ..
Trong báo cáo này, Chính phủ cũng nhận định rằng mức tăng chi phí quản lý bảo hiểm trong năm 2016 chủ yếu để thực hiện các nhiệm vụ cần thiết, cấp bách, hiện đại hóa hệ thống quản lý và phục vụ trực tiếp đối tượng tham gia, thụ hưởng, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.
Năm 2017, dự kiến chi phí quản lý cho bộ máy Bảo hiểm xã hội Việt Nam lên tới 11.688 tỷ đồng. Trong đó, chi phí quản lý bảo hiểm xã hội là 7.246 tỷ đồng, chi phí quản lý bảo hiểm y tế là 3.947 tỷ đồng và chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp là 495 tỷ đồng.
Ngọc Linh
