Chương trình khảo sát tại Hưng Yên là một nội dung nghiên cứu thực tiễn nhằm phục vụ khóa bồi dưỡng “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả” do Học viện phối hợp với Học viện Quản trị Chandler (Singapo) tổ chứ

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ đã thông tin khái quát về vị trí địa lý, lịch sử phát triển, tiềm năng, lợi thế và những kết quả nổi bật trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hưng Yên sau hợp nhất; đồng thời nhấn mạnh bối cảnh đổi mới quản trị, cơ chế phối hợp liên ngành và phát triển năng lực quản trị, đặc biệt là thực tiễn phối hợp giữa khu vực công và khu vực tư.

Các đại biểu về tham dự
Các đại biểu tham dự

Theo đó, tỉnh Hưng Yên duy trì đà tăng trưởng tích cực với GRDP năm 2025 tăng 8,78%, quy mô nền kinh tế đạt trên 166 nghìn tỷ đồng, thu ngân sách đạt trên 100 nghìn tỷ đồng; cơ cấu kinh tế chuyển dịch rõ theo hướng công nghiệp - dịch vụ. Hoạt động sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ, xuất nhập khẩu phát triển ổn định; thu hút đầu tư đạt nhiều kết quả nổi bật với hàng trăm dự án mới và điều chỉnh tăng vốn, trong đó có nhiều dự án FDI quy mô lớn, công nghệ cao. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục, an sinh được quan tâm, góp phần nâng cao chất lượng đời sống nhân dân. Đặc biệt, tỉnh xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực trung tâm của mô hình tăng trưởng mới. Nhiều nền tảng số, hệ thống dữ liệu và trung tâm điều hành thông minh được đưa vào vận hành. 100% cơ quan nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp xã sử dụng hệ thống quản lý văn bản và điều hành. Đặc biệt, tỉnh đã xây dựng mạng lưới phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp công nghệ trong triển khai chuyển đổi số, số hóa dữ liệu, xây dựng nền tảng dùng chung và cung cấp dịch vụ công trực tuyến.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được tỉnh đặc biệt quan tâm, với việc ban hành các cơ chế, chính sách như Nghị quyết số 539/2024/NQ-HĐND và Nghị quyết số 798/2025/NQ-HĐND nhằm hỗ trợ đào tạo, thu hút và trọng dụng nhân lực chất lượng cao, nhất là trong các lĩnh vực khoa học công nghệ, chuyển đổi số. Việc đào tạo được gắn chặt với vị trí việc làm, quy hoạch và sử dụng cán bộ, đồng thời chú trọng nâng cao năng lực phối hợp, kỹ năng số, ngoại ngữ và kỹ năng thực hành.

Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội khoá XV tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ Đào Hồng Vận phát biểu thảo luận tại buổi làm việc.
Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội khoá XV tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ Đào Hồng Vận phát biểu thảo luận tại buổi làm việc.

Thực tiễn triển khai cho thấy, tỉnh đã từng bước thiết lập cơ chế phối hợp đồng bộ, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và tiến độ; chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu, lấy kết quả làm thước đo, tăng cường phối hợp liên ngành, liên cấp và giữa khu vực công - tư.

Tại buổi làm việc, đại biểu các sở, ngành của tỉnh và thành viên đoàn công tác đã tập trung trao đổi, thảo luận về các nội dung liên quan đến nâng cao năng lực quản trị, hiệu quả phối hợp trong thực thi công vụ, kinh nghiệm triển khai chuyển đổi số và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phát biểu tại buổi làm việc, GS.TS Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công trân trọng cảm ơn sự đón tiếp của tỉnh đối với đoàn; đồng thời đánh giá cao những kết quả mà tỉnh Hưng Yên đạt được trong phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới quản trị.

Phó Giám đốc Học viện khẳng định những kinh nghiệm thực tiễn của tỉnh là cơ sở quan trọng phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy và xây dựng chương trình bồi dưỡng trong thời gian tới.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Nghiêm đã chia sẻ thêm một số kinh nghiệm của tỉnh Hưng Yên trong quản trị công trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng; đồng thời thông tin định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Nghiêm phát biểu tại buổi làm việc.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Nghiêm phát biểu tại buổi làm việc.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Quan điểm của tỉnh Hưng Yên xác định trong giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2045, sẽ tập trung phát triển công nghiệp của tỉnh dựa trên nền tảng, động lực chính là đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Địa phương phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, công nghệ cao, tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu; phát huy các tiềm năng, thế mạnh để đưa tỉnh trở thành một trung tâm công nghiệp, năng lượng của vùng đồng bằng sông Hồng, phấn đấu trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại vào 2035. Hiện nay, tỉnh tập trung phát triển hạ tầng logistics và hạ tầng giao thông kết nối vùng, hạ tầng đô thị nhằm phát huy tối đa lợi thế về vị trí địa lý, nguồn lực đất đai, lao động… Cùng với đó, quan tâm bảo tồn và phát huy giá trị lịch sử, văn hóa truyền thống, tạo đà để phát triển du lịch, dịch vụ…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn thời gian tới, tỉnh Hưng Yên tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ của Học viện Hành chính và Quản trị công trong công tác đào tạo, nghiên cứu, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Bùi Tú