Với mong muốn đồng hành cùng các bạn sinh viên và thanh niên, người lao đông, trên hành trình bước vào thị trường lao động và trang bị những kỹ năng thiết thực, để tự tin ứng tuyển, chinh phục nhà tuyển dụng và nhanh chóng thích nghi với môi trường doanh nghiệp.
Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh thiếu niên Hà Nội tổ chức triển khai chương trình đào tạo kỹ năng “Sẵn sàng để đi làm – Job Ready”, hướng tới sinh viên năm cuối, sinh viên mới tốt nghiệp, thanh niên đang tìm việc và người lao động có nhu cầu bổ sung, hoàn thiện kỹ năng để thích ứng tốt hơn với môi trường làm việc, thu hẹp khoảng cách giữa “có bằng cấp” và “sẵn sàng đi làm”. Thực tế thị trường lao động cho thấy, nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp có kiến thức chuyên môn nhưng vẫn gặp khó khăn khi bước vào môi trường doanh nghiệp bởi thiếu kinh nghiệm và những kỹ năng làm việc thực tế. Ở chiều ngược lại, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trẻ nhưng thường đặt ra yêu cầu ứng viên đã có từ 3 tháng, 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm. Điều này tạo ra một khoảng cách không nhỏ giữa người tìm việc và nhu cầu tuyển dụng.
Từ thực tế đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ thanh thiếu niên Hà Nội xây dựng Job Ready như một cầu nối giữa đào tạo và tuyển dụng, giúp người học không chỉ được trang bị kiến thức mà quan trọng hơn là được rèn luyện kỹ năng, tác phong, thái độ và thực hành công việc trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động. “Học thật – Làm thật – Đánh giá thật – Tuyển dụng thật”.
Điểm khác biệt của Job Ready là chương trình không đặt nặng lý thuyết, người học được đặt vào những tình huống và nhiệm vụ gần với công việc thực tế. Trong khóa học, học viên sẽ trực tiếp thực hành các công việc như: soạn email công việc, lập báo cáo, xây dựng kế hoạch một ngày làm việc, sử dụng Word – Excel – PowerPoint, ứng dụng AI trong công việc, làm việc nhóm, thuyết trình, xử lý tình huống khách hàng và tham gia phỏng vấn tuyển dụng giả định. Đặc biệt, chương trình được thiết kế với sự tham gia của doanh nghiệp ngay từ khâu xác định yêu cầu năng lực đối với từng vị trí việc làm. Qua đó, nội dung đào tạo hướng trực tiếp vào những gì doanh nghiệp thực sự cần ở một nhân sự trẻ. 10 buổi học – một hành trình từ “chưa sẵn sàng” đến “sẵn sàng đi làm”. 
Phát biểu tại Lễ khai giảng ông Lại Hoàng Dương - GĐ Công ty Máy tính Thánh Gióng chia sẻ: " Từ góc độ doanh nghiệp, chúng tôi đánh giá đây là một chương trình có ý nghĩa thực tiễn và rất đúng với nhu cầu của thị trường lao động hiện nay. Trong quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp không chỉ cần người có bằng cấp, có kiến thức chuyên môn, mà còn cần những người biết giao tiếp, có tác phong, kỷ luật, biết làm việc nhóm, sử dụng công cụ công nghệ, biết tiếp nhận và hoàn thành công việc, đặc biệt là có thái độ nghiêm túc và tinh thần sẵn sàng học hỏi.
Thực tế đang tồn tại một điểm nghẽn: người lao động cần việc làm nhưng thiếu kinh nghiệm và kỹ năng thực tế; doanh nghiệp cần nhân sự nhưng lại khó tìm được những ứng viên có thể bắt nhịp công việc ngay. Chính khoảng cách đó đôi khi khiến một người trẻ có năng lực vẫn chưa tìm được việc phù hợp, trong khi doanh nghiệp lại mất nhiều thời gian và chi phí để đào tạo lại".
Hướng tới xây dựng “JOB READY HÀ NỘI” Sau khóa Job Ready tổng quát, Trung tâm dự kiến phát triển các khóa đào tạo chuyên biệt theo từng nhóm nghề như Hành chính văn phòng; Kinh doanh/Bán hàng; Chăm sóc khách hàng; Marketing & Truyền thông; Nhân sự; Logistics; Du lịch – dịch vụ; và kỹ năng làm việc cho doanh nghiệp nhà nước, văn phòng công lập. Trung tâm cũng đặt mục tiêu làm việc với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để giới thiệu chương trình và từng bước xây dựng mạng lưới doanh nghiệp đối tác, dự kiến khoảng 300 doanh nghiệp, qua đó tạo thêm đầu ra việc làm cho người học.
Tú Quyên
