Theo Kế hoạch, tỉnh Lào Cai đặt mục tiêu đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn, tăng năng suất lao động, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người dân, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững.
Cụ thể, giai đoạn 2026–2030, Lào Cai phấn đấu tuyển sinh và đào tạo khoảng 142.000 người, bình quân 28.400 người/năm. Trong đó, khoảng 60% là các nghề phi nông nghiệp như công nghiệp chế biến, du lịch – dịch vụ; 40% là các nghề nông nghiệp, ưu tiên nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn tỉnh đạt 75%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 36%.
Kế hoạch xác định rõ yêu cầu đổi mới nội dung, chương trình và phương thức đào tạo theo hướng linh hoạt, thực chất, gắn chặt với nhu cầu thị trường lao động và định hướng phát triển các ngành, lĩnh vực, sản phẩm chủ lực của tỉnh. Việc tổ chức đào tạo được thiết kế phù hợp với điều kiện vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới; chú trọng các nghề gắn với nông – lâm nghiệp đặc thù, chế biến nông sản, thủ công mỹ nghệ, du lịch cộng đồng và dịch vụ cửa khẩu.
Cùng với đó, tỉnh tăng cường gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm; đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp; thí điểm các mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng, đào tạo kép, đào tạo tại doanh nghiệp. Đồng thời, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số cho lao động nông thôn, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế số khu vực nông thôn.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc quán triệt và triển khai Kế hoạch; tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả đào tạo nghề, lấy việc làm, thu nhập và sinh kế bền vững của người học làm thước đo, bảo đảm việc đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được triển khai thực chất, hiệu quả và đúng tiến độ.
Hải Minh
