# tiền lương
Cải cách tiền lương 2026: Đòn bẩy từ lương tối thiểu vùng và cơ chế thu nhập đặc thù
Ngày 1/1/2026 chính thức trở thành cột mốc quan trọng trong chính sách an sinh xã hội khi hàng loạt quy định mới về tiền lương đồng loạt có hiệu lực. Từ các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đến khối cán bộ, công chức và đội ngũ y tế, những điều chỉnh về thu nhập năm nay không chỉ nhằm bù đắp trượt giá mà còn là giải pháp căn cơ để nâng cao năng suất lao động và chất lượng dịch vụ công.
Tiền lương làm thêm giờ được miễn 100% thuế thu nhập cá nhân
Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10, với một số sửa đổi, bổ sung quan trọng liên quan đến thu nhập chịu thuế và thu nhập được miễn thuế.
Chốt phương án tăng lương tối thiểu 7,8% từ 1/1/2027
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối 100% về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Phạt đến 100 triệu đồng doanh nghiệp trả chậm hoặc thiếu lương và buộc trả thêm tiền lãi
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/9 tới. Văn bản này siết chặt chế tài xử lý đối với người sử dụng lao động có hành vi chậm trễ, cắt giảm quyền lợi tiền lương của người lao động.
Trình Quốc hội 3 dự án luật quan trọng về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội vào tháng 10
Trong Kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khóa XVI diễn ra vào tháng 10 tới, Bộ Nội vụ sẽ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội 3 dự án luật quan trọng liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.
