# tăng lương
Ngăn chặn tình trạng lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng
Đợt điều chỉnh tăng lương 6% từ ngày 1/7 vừa qua được xem là đợt tăng lớn nhất từ trước đến nay. Bên cạnh niềm vui vì cuộc sống được cải thiện, nhiều người lo lắng tình trạng giá cả có thể tăng cao hơn lương. Do vậy, rất cần có thêm giải pháp kiểm soát lạm phát, giá cả, tránh tình trạng lợi dụng chính sách đẩy giá hàng hóa, dịch vụ tăng cao.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Trong kỳ lương tháng Bảy, công chức sẽ được nhận mức lương mới
Tại họp báo Chính phủ chiều 6/7, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết, các quy định liên quan đến việc tăng lương cơ sở; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã được ban hành và có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Vì thế, ngay trong kỳ lương tháng 7, các trường hợp thụ hưởng sẽ được nhận mức lương mới.
Chuyên gia trao đổi về kiểm soát giá hàng hóa khi lương tăng
Lần này việc tăng lương chủ yếu diễn ra trong khu vực công, có quy mô không lớn trong nền kinh tế (chưa đến 8%), song chuyên gia Nguyễn Thường Lạng lo lắng, sẽ tạo tâm lý “chúng tôi tăng giá để công bằng” ở khối tư nhân khi đây là đối tượng không được áp dụng tăng lương.
TP. HCM: Thị trường hàng hóa cơ bản ổn định sau hơn 1 tháng tăng lương
Sau hơn 1 tháng tăng lương, giá hàng hóa tiêu dùng thiết yếu tại TP. HCM không có nhiều biến động. Các chương trình bình ổn giá được đẩy mạnh nhằm giữ ổn định giá hàng tiêu dùng thiết yếu từ nay đến cuối năm. Nhiều siêu thị, trung tâm thương mại tiếp tục chương trình nhằm kích cầu tiêu dùng.
Từ 15/6: Tăng lương mạnh, có người được nhận hàng trăm triệu
Từ ngày 15/6/2025, chính sách tăng lương sẽ chính thức có hiệu lực, đặc biệt với nhóm chuyên gia cao cấp và người lao động trong doanh nghiệp nhà nước.
Dự thảo Luật Nhà giáo: Tăng lương và chế độ ưu đãi đối với nhà giáo để thu hút người giỏi làm giáo viên
Sáng 9/6, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Nhà giáo. Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Tài chính Phan Văn Mãi bày tỏ quan tâm đến vấn đề lương và chế độ ưu đãi có tính chất lương đối với nhà giáo để có thể chọn được những người ưu tú; tạo điều kiện tốt nhất để họ thực hiện thiên chức của mình.
Hà Nội đề xuất tăng thêm 0,8 lần lương cho cán bộ từ 2026
UBND TP. Hà Nội vừa đưa ra dự thảo Nghị quyết của HĐND TP về việc chi thu nhập tăng thêm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, MTTQ Việt Nam và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố quản lý. Theo đó, từ năm 2026, Hà Nội dự kiến sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Xây dựng Nghị định mới về tăng lương tối thiểu áp dụng từ năm 2026
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, với điều chỉnh tăng 7,2% so với mức hiện hành, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.
Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS): Công đoàn và Công ty đạt thỏa thuận tăng lương 10% năm 2026
Sau 6 phiên họp thương lượng diễn ra trên tinh thần xây dựng và chia sẻ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai-Việt Nam (HVS) đã chính thức đi đến thống nhất phương án tiền lương và phúc lợi cho người lao động năm 2026.
