Sáng ngày 10/12/2025, lễ ký kết Thỏa thuận tăng lương năm 2026 đã được tổ chức với sự tham dự của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc công ty. Việc ký kết được đánh giá là một trong những hoạt động quan trọng nhất trong năm, góp phần tạo cơ sở để đảm bảo thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho hơn 3.100 người lao động đang làm việc tại đơn vị.
Theo nội dung thỏa thuận, năm 2026, công ty sẽ tăng lương cơ bản 10% cho mỗi người lao động. và thưởng thành quả 25 triệu đồng/người, được chia thành hai đợt: Đợt 1: 10 triệu đồng, chi trả vào ngày 11/12/2025 và đợt 2: 15 triệu đồng sẽ được trao cùng kỳ thưởng Tết Âm lịch 2026.
Kết quả này có được sau nhiều buổi trao đổi, thảo luận giữa Công đoàn và lãnh đạo công ty, với trọng tâm là hài hòa lợi ích, vì đời sống của người lao động (NLĐ) cũng như vì sự phát triển bền vững của công ty trong tương lai. Đại diện Công đoàn HVS cho biết: Trong suốt quá trình thương lượng, đoàn đàm phán đã kiên trì lắng nghe ý kiến của đoàn viên, đồng thời làm việc với tinh thần trách nhiệm, bám sát tình hình sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển của công ty và các yếu tố kinh tế tác động đến đời sống công nhân.
Đây là kết quả thể hiện nỗ lực, tinh thần chia sẻ của hai bên trong bối cảnh doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh đầu tư cơ sở hạ tầng sản xuất, hướng đến phát triển ổn định và lâu dài. Thỏa thuận tăng lương năm 2026 sẽ trở thành điểm tựa giúp người lao động yên tâm sản xuất, đồng thời là bước khởi đầu cho những mục tiêu mới của HVS trong năm tới.
HVS là một trong những nhà máy đóng tàu hàng đầu ở Việt Nam và trong khu vực, chuyên về các gam tàu dầu cỡ trung và cỡ lớn. Từ khi chuyển sang đóng mới đến nay, công ty đã bàn giao 197 tàu hàng, tàu dầu cho các nước trên thế giới. Năm 2025, HVS đã đặt ky 15 tàu, bàn giao 17 tàu, doanh thu ước đạt 690 triệu USD.
Minh Ngọc- Kim Thương
