Đơn vị sự nghiệp công lập phải có tối thiểu 15 biên chế viên chức
Đơn vị sự nghiệp công lập phải có tối thiểu 15 biên chế viên chức

Yêu cầu tối thiểu 15 viên chức khi thành lập

Về điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập, Nghị định số 283 nêu rõ quy định đảm bảo số lượng người làm việc tối thiểu là 15 viên chức.

Tuy nhiên, quy định này có ngoại lệ ngoại trừ các đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu được thành lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Đối với các đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, số lượng người làm việc tối thiểu bao gồm viên chức và người làm chuyên môn, nghiệp vụ theo chế độ hợp đồng lao động. Số lượng này sẽ được xác định theo đề án thành lập đơn vị.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài, số lượng người làm việc cũng được xác định trong đề án thành lập đã được phê duyệt.

Ngoài ra, việc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập còn phải đáp ứng đủ tiêu chí thành lập theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Chỉ trừ đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực, việc thành lập cần bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội tại địa bàn cấp tỉnh, cấp xã.

Bổ sung quy định về số lượng cấp phó

Nghị định số 283 cũng đề cập đến khung số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, bổ sung quy định nới lỏng cho một số đơn vị đặc thù:

Các đơn vị như bệnh viện hạng I trở lên.

Đơn vị sự nghiệp y tế làm nhiệm vụ kiểm soát và phòng chống bệnh tật tuyến tỉnh hạng I trở lên.

Trường phổ thông có nhiều cấp học có quy mô từ 40 lớp trở lên.

Các đơn vị này được bố trí không quá 3 cấp phó của người đứng đầu.

Tâm An(t/h)