Nội dung cho biết, với mục đích phát hiện, thu hút, lựa chọn người có đức, có tài, đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm, có tâm huyết để bổ nhiệm vào chức danh Phó Giám đốc Sở Du lịch, góp phần phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.
Theo đó, đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển là công chức, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, nằm trong quy hoạch của chức danh Phó Giám đốc Sở Du lịch; nằm trong quy hoạch chức danh Phó Giám đốc và tương đương không công tác tại Sở Du lịch. Trường hợp là Cán bộ, công chức, viên chức không nằm trong quy hoạch của chức danh Phó Giám đốc và tương đương (bao gồm cả trường hợp công tác ngoài Sở Du lịch và có thể không phải là đảng viên) phải được Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh đề cử và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy đồng ý bằng văn bản.
Việc tổ chức thi tuyển 01 (một) vị trí Phó Giám đốc Sở Du lịch phải có ít nhất 02 (hai) ứng viên. Các ứng viên dự thi, gồm thi viết về kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực du lịch; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực du lịch; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh Phó Giám đốc Sở Du lịch và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định.
Trình bày Đề án về đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của Ngành Du lịch trên địa bàn tỉnh và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cho Ngành Du lịch; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự tuyển nếu được bổ nhiệm vào chức danh Phó Giám đốc Sở Du lịch; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự.
Minh Nghĩa
