Theo đó, mục tiêu của chương trình nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ em một cách tốt nhất trong bối cảnh đô thị hóa đang diễn ra nhanh chóng cùng với số lượng lớn công nhân, người lao động sinh sống tại các khu công nghiệp.
TP. HCM sẽ ưu tiên bố trí quỹ đất để xây dựng các cơ sở giáo dục mầm non theo quy hoạch đã được phê duyệt, đặc biệt là tại các khu đô thị mới, khu tái định cư và khu công nghiệp, qua đó đa dạng hóa các mô hình giáo dục mầm non phù hợp với đặc thù từng địa bàn.
Đáng chú ý, TP. HCM sẽ ưu tiên sử dụng các trụ sở cơ quan dôi dư sau khi sắp xếp bộ máy hành chính để phục vụ cho giáo dục mầm non, đồng thời đẩy mạnh phát triển các cơ sở ngoài công lập và triển khai mô hình hợp tác công - tư theo hình thức hợp đồng kinh doanh - quản lý (O&M), nhằm đảm bảo mức học phí phù hợp với thu nhập của công nhân.
Bên cạnh việc phát triển cơ sở vật chất, thành phố cũng triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi. Các giải pháp bao gồm bồi dưỡng kỹ năng chuyên biệt cho giáo viên, đầu tư cơ sở vật chất và thiết bị hiện đại, hỗ trợ kinh phí đào tạo giáo viên cho các cơ sở tư thục trong khu công nghiệp, và phổ biến tài liệu kỹ năng làm cha mẹ cho phụ huynh là công nhân.
Cùng với đó, thành phố tăng cường xã hội hóa, khuyến khích các doanh nghiệp tham gia đầu tư xây dựng trường mầm non ngay trong khu công nghiệp và hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động. Nguồn lực cũng được huy động từ các chương trình, dự án và tổ chức phi chính phủ để tăng cường trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi cho các cơ sở giáo dục mầm non.
Phó chủ tịch UBND TP. HCM Trần Thị Diệu Thúy cho biết, chương trình sẽ được thực hiện tại toàn bộ khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và các địa bàn đô thị theo quy định, với đối tượng thụ hưởng là trẻ em mầm non, cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, cha mẹ trẻ em và các cơ sở giáo dục mầm non.
Trong giai đoạn 2026 - 2030, TP. HCM phấn đấu 100% trẻ em đang học tại cơ sở giáo dục mầm non ở đô thị được chăm sóc, giáo dục đúng quy định. Đặc biệt, tại các khu công nghiệp, chỉ tiêu đạt tối thiểu 80% trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi là con công nhân có nhu cầu gửi trẻ được đến trường, lớp, và chỉ tiêu này sẽ được nâng lên 100% vào giai đoạn 2031 - 2035.
Đối với đội ngũ cán bộ, giáo viên, TP. HCM đặt mục tiêu đến năm 2030 có 80% cán bộ quản lý và giáo viên ở đô thị được tiếp cận tài liệu chuyên môn trên nền tảng số, và 100% giáo viên ở khu công nghiệp được bồi dưỡng chuyên môn hằng năm.
Hoàng Bách(t/h)
