Theo đó, một trong những nội dung đáng chú ý là yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương xây dựng và triển khai phần mềm theo dõi, đánh giá công chức theo quy định của Nghị định 335.
Phần mềm phải được kết nối, liên thông với hệ thống điều hành, quản lý văn bản và giao nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, bảo đảm việc đánh giá công chức dựa trên dữ liệu thực tế, minh bạch, có thể kiểm chứng.
Việc xây dựng phần mềm phải căn cứ hệ thống tiêu chí chung và tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ, bao gồm: Danh mục sản phẩm/công việc; Đơn vị sản phẩm/công việc chuẩn; Danh mục sản phẩm/công việc quy đổi của từng cơ quan.
Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao tại khoản 1 Điều 26 Nghị định 335/2025/NĐ-CP, bảo đảm hoàn thành trước ngày 1/7/2026.
Đối với các cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù đã xây dựng phương pháp theo dõi, đánh giá công chức phù hợp với điều kiện thực tiễn thì được chủ động triển khai; tuy nhiên vẫn phải bảo đảm kết nối, liên thông hệ thống và hoàn thành các yêu cầu chậm nhất vào ngày 30/6/2026.
PV
