Tuy nhiên, đội ngũ nhân sự trẻ cũng phải đối diện với nhiều thách thức. Họ cần một môi trường thực sự khuyến khích sáng tạo và đổi mới; nếu thiếu đi sự hỗ trợ, ghi nhận và trao cơ hội phát triển, những tài năng này rất dễ rời bỏ. Trong bối cảnh ngành công nghệ cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc giữ chân nhân sự giỏi trở thành một bài toán nan giải. Chính vì vậy, xây dựng văn hóa doanh nghiệp là yếu tố then chốt, quyết định sự phát triển bền vững và thành công dài hạn.
Một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích tự do chia sẻ ý tưởng là yếu tố then chốt. Khi nhân viên được phép học hỏi từ sai lầm, họ sẽ tiến bộ nhanh chóng. Sonnet Group hiểu rõ điều này và đã xây dựng một văn hóa trẻ trung, năng động, yếu tố giúp công ty phát triển bền vững trong lĩnh vực Social Commerce.
Là đối tác chính thức của TikTok Shop Việt Nam, Sonnet hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng kênh bán hàng hiệu quả, đồng thời đào tạo về affiliate marketing, thu hút đông đảo người tham gia. Đội ngũ của Sonnet chủ yếu là những người trẻ trung, nhiệt huyết, không ngừng sáng tạo và học hỏi. Chính văn hóa này đã giúp công ty giữ chân được nhiều nhân sự tài năng.
Công ty cũng thường xuyên tổ chức các workshop nội bộ, giúp nhân viên cập nhật xu hướng mới và kiến thức chuyên ngành về Social Commerce. Tinh thần hợp tác được khuyến khích mạnh mẽ, các phòng ban sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, từ đó tạo ra các giải pháp toàn diện cho khách hàng.
Sonnet đang trở thành điểm đến của nhiều tài năng trẻ đam mê tiếp thị số. Công ty không chỉ mở ra lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng mà còn xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo và thử nghiệm. Tại đây, nhân viên được tin tưởng, trao quyền chủ động triển khai ý tưởng; những sai lầm không bị chỉ trích, mà được coi như bài học quý giá để trưởng thành.
Ngành Social Commerce thay đổi chóng mặt, đòi hỏi đội ngũ phải luôn theo kịp xu hướng. Sonnet thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ kiến thức chuyên sâu, từ hành vi người tiêu dùng đến việc ứng dụng dữ liệu lớn (big data) vào chiến lược tiếp thị. Nhờ vậy, các chiến dịch của công ty ngày càng hiệu quả, tối ưu chi phí và tăng trưởng doanh thu cho khách hàng. 
Văn hóa trẻ trung giúp Sonnet không ngừng đổi mới, duy trì lợi thế cạnh tranh và mở rộng tầm ảnh hưởng trên thị trường. Nhiều doanh nghiệp khác cũng đã bắt đầu học hỏi mô hình này. Văn hóa cởi mở không chỉ tăng hiệu suất làm việc mà còn tạo sự gắn bó lâu dài của nhân viên với tổ chức.
Tất nhiên, thách thức vẫn luôn hiện hữu, đặc biệt trong ngành công nghệ, nơi mọi thứ thay đổi theo từng ngày. Nhân sự trẻ cần được tiếp thêm cảm hứng mỗi ngày. Sonnet khuyến khích tinh thần tự học, cung cấp tài liệu và công cụ hỗ trợ, đồng thời luôn sẵn sàng thích nghi trước mọi thay đổi.
Một ví dụ điển hình: trong một chiến dịch TikTok gần đây, một nhân viên trẻ của Sonnet đã đề xuất một ý tưởng sáng tạo, giúp doanh thu của khách hàng tăng đến 35%. Đây là minh chứng rõ ràng cho việc văn hóa trẻ trung không chỉ giữ chân người giỏi, mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững, tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp.
Không chỉ tập trung vào hoạt động kinh doanh, Sonnet Group còn khẳng định trách nhiệm xã hội sâu sắc. Sau cơn bão lớn năm 2024 tại miền Trung, công ty đã nhanh chóng huy động nguồn lực, chung tay hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả. Đội ngũ nhân viên Sonnet trực tiếp tham gia quyên góp vật phẩm thiết yếu và tổ chức các hoạt động thiện nguyện tại những khu vực chịu ảnh hưởng nặng nề. Những việc làm ấy không chỉ thể hiện tinh thần nhân văn, mà còn phản ánh giá trị đoàn kết, sẻ chia – một nét văn hóa đã trở thành bản sắc của Sonnet.
Ngành công nghệ Việt Nam đang vươn lên mạnh mẽ, và văn hóa doanh nghiệp sẽ là yếu tố cốt lõi dẫn lối thành công. Sonnet tiếp tục đầu tư vào con người, tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.
Minh Hằng
