Bắc Giang khắc phục khó khăn, bảo đảm việc làm cho người lao động

Từ cuối năm 2022 đến nay, khủng hoảng kinh tế từ cuộc xung đột giữa Nga và Ukraine, tình hình lạm phát ở Mỹ và châu Âu đã ảnh hưởng đến đơn hàng của các DN gia công. Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang, do đơn hàng xuất khẩu giảm nên từ cuối tháng 10/2022 đến nay, đã có 12 DN, chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực may mặc, điện tử cắt giảm lao động và cho công nhân nghỉ việc luân phiên, giảm giờ làm. Tổng số lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập khoảng 3,5 nghìn người. 

Dự báo khó khăn sẽ còn tiếp diễn và có thêm khoảng 3,8 nghìn lao động mất việc hoặc phải giảm giờ làm trong các tháng tới. Theo ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, ghi nhận tại hầu hết các đơn vị gặp khó khăn, lãnh đạo DN đang nỗ lực tìm kiếm đơn hàng từ các thị trường mới, chấp nhận thực hiện những đơn hàng lợi nhuận thấp, thậm chí hoà vốn để có việc làm cho công nhân.

Nhằm hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động, ngày 3/2, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã ban hành văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 

Theo đó, đoàn viên công đoàn bị giảm giờ làm, ngừng việc sẽ được hỗ trợ một lần, mức từ 1 - 3 triệu đồng. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ chậm nhất đến hết ngày 31/3. “Đây là gói hỗ trợ chưa từng có trong tiền lệ bằng nguồn chi từ quỹ công đoàn. Đơn vị đang tập trung hướng dẫn, đôn đốc công đoàn các cấp thống kê chính xác số lao động bị giãn việc, mất việc để hỗ trợ kịp thời, bảm bảo đúng đối tượng. Với phương châm là xác nhận đến đâu sẽ chi ngay tiền hỗ trợ đến đó, công đoàn mong muốn chia sẻ phần nào khó khăn với công nhân trong giai đoạn này”, ông Cảnh nhấn mạnh.

Thực tế, nhiều DN đang khó khăn nhưng vẫn chấp nhận bù lỗ, chọn cách giảm giờ làm, giãn việc nhưng vẫn giữ ổn định lực lượng lao động bởi đây là nguồn lực quan trọng của DN. Bà Trần Thị Minh Phương, Giám đốc Quan hệ lao động và Phát triển bền vững Công ty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu) cho rằng, lúc này, DN rất cần sự tiếp sức của nhà nước với các chính sách hỗ trợ như: Chỉ đạo các ngân hàng cho giãn nợ; cho chậm đóng quỹ BHXH tạm thời để lấy số tiền đó ưu tiên hỗ trợ trực tiếp cho NLĐ...

Bên cạnh các chính sách hỗ trợ trực tiếp, ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: “Trên cơ sở bám sát tình hình, đối thoại với DN, Sở đã tham mưu với UBND tỉnh thành lập các tổ hỗ trợ theo từng nhóm nguyên nhân khó khăn về nhập khẩu, vận chuyển nguyên vật liệu, tuyển dụng nhân lực... Đồng thời, phối hợp với Ban Quản lý Các KCN tỉnh, ngành liên quan thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động của DN; yêu cầu DN quan tâm thực hiện đúng, đủ chế độ chính sách cho công nhân, giúp họ yên tâm gắn bó trong bối cảnh khó khăn hiện nay. Sở cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đổi mới hình thức hỗ trợ tuyển dụng qua sàn giao dịch việc làm, ổn định thị trường lao động” .

Bá Đoàn