Bắc Giang: Tổ chức tọa đàm với công nhân về bình đẳng giới

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn đã làm việc với Công ty TNHH Ctystal Martin (Việt Nam) tại Khu công nghiệp Quang Châu (Bắc Giang), khảo sát nhà ăn ca, khu sản xuất, môi trường làm việc, phòng y tế của gần 9.200 lao động, trong đó 65% là lao động nữ.

Bên cạnh việc thực hiện tốt các chính sách, chế độ cho người lao động là nữ, đoàn công tác tiếp nhận được một số ý kiến phản ánh những vấn đề còn tồn tại của công ty như chưa có phòng vắt trữ sữa; có thời điểm công nhân làm việc 12h/ngày.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu khảo sát nhà ăn của Công ty TNHH Ctystal Martin (VN)

Đối với các ý kiến của công nhân Công ty TNHH Ctystal Martin (Việt Nam), Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ngọ Duy Hiểu yêu cầu công ty cần cải thiện, bố trí chỗ vắt trữ sữa, điều chỉnh thời gian làm thêm cho người lao động phù hợp.

Chiều cùng ngày, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đoàn công tác có buổi toạ đàm với công nhân lao động đến từ 22 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tại buổi tọa đàm, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ các nội dung về bình đẳng giới trong Bộ Luật Lao động 2012. Đồng thời, các đại biểu và người lao động cùng trao đổi, chia sẻ xoay quanh 3 nội dung, gồm: Bình đẳng trong trả công; bình đẳng trong cơ hội việc làm và chia sẻ trách nhiệm gia đình; phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Tại buổi toạ đàm, nhiều công nhân đưa ra ý kiến xoay quanh vấn đề điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sao cho phù hợp, tuỳ thuộc môi trường, điều kiện làm việc. Bởi hiện nay, tại nhiều doanh nghiệp, người lao động lớn tuổi khó có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc nên buộc phải nghỉ sớm. 

Kết thúc buổi tọa đàm, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: Lực lượng lao động nữ có vai trò lớn trong các doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Tọa đàm là cơ hội để Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đại biểu quốc hội đánh giá tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới trong các doanh nghiệp. Đồng thời, lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất của người lao động trong việc thực thi bình đẳng giới để làm căn cứ nghiên cứu, đề xuất trong tiến trình sửa đổi Bộ luật Lao động tới đây.

Như Lan