Kế hoạch nhằm quán triệt, tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục, người lao động và toàn xã hội về vai trò của năng suất lao động đối với tăng trưởng nhanh, bền vững và nâng cao thu nhập. Đồng thời, gắn nâng cao năng suất lao động với đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả.
Thành phố xác định việc triển khai Kế hoạch phải thực hiện theo phương châm "6 rõ" gồm: rõ việc, rõ người, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ trách nhiệm và rõ thẩm quyền; gắn trách nhiệm người đứng đầu với tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ. Các giải pháp được xây dựng phù hợp với đặc thù của Bắc Ninh là địa bàn công nghiệp tập trung, có quy mô doanh nghiệp và lực lượng lao động lớn, đồng thời quan tâm đến khu vực nông nghiệp, nông thôn và các nhóm lao động dễ bị tổn thương.
Theo Kế hoạch, mục tiêu chung là tạo chuyển biến thực chất về năng suất lao động trên cơ sở nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh, bền vững của thành phố. Trong đó, tập trung nâng cao nhận thức của các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động; hoàn thiện hệ thống thông tin, dữ liệu và dự báo thị trường lao động; nâng cao chất lượng đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng số, kỹ năng xanh; hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới công nghệ, chuyển đổi số và mở rộng cơ hội việc làm bền vững cho người lao động.
Để thực hiện các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, gồm: Nâng cao nhận thức và hành động về năng suất lao động; hoàn thiện cơ chế, chính sách và nâng cao hiệu quả quản trị; tạo việc làm có năng suất cao gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường; thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đào tạo, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; phát triển việc làm bền vững gắn với bảo đảm an sinh xã hội; phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, hiệu quả.
Trong đó, thành phố ưu tiên thu hút các dự án sử dụng công nghệ cao, công nghệ mới, quản trị hiện đại; hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các lĩnh vực công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp số, tự động hóa, logistics và các ngành công nghiệp, dịch vụ trọng điểm. Đồng thời, tăng cường dự báo nhu cầu nhân lực, đổi mới giáo dục nghề nghiệp theo hướng gắn với nhu cầu doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng việc làm, phát triển nhà ở xã hội, hạ tầng phục vụ người lao động và hoàn thiện hệ thống dữ liệu thị trường lao động phục vụ công tác quản lý, điều hành.
Bá Đoàn
