Cụ thể các hành vi vi phạm của Hợp tác xã Minh Tiến và khung xử phạt: Không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng hoặc không kiểm tra định kỳ 01 nồi hơi công suất 02 tấn/h tại Mục D, Điểm 6, Khoản 13, Điều 1 Nghị số 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của chính phủ quy định xử phạt vi phạm vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hình thức xử phạt bằng tiền với mức 5.600.000 đồng.
HTX Minh Tiến có địa chỉ nhà máy tại Cụm công nghiệp Phú Lâm, huyện Tiên Du, Bắc Ninh
Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 3 Điều 26 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ xử phạt vi phạm vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hình thức xử phạt bằng tiền với mức 79.200.000 đồng.
Tổng số tiền phạt hành vi vi phạm là 84.800.000 đồng.
Cùng với đó buộc ngừng sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (01 nồi hơi 02 tấn/h) cho đến khi thực hiện kiểm định xong và được kết luận đạt yêu cầu;
Truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng; đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm xã hội trong năm.
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được Quyết định này, Hơp tác xã Minh Tiến phải nộp số tiền xử phạt quy định tại Điều 1 vào tài khoản thu ngân sách nhà nước. Hợp tác xã Minh Tiến phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt này. Nếu không chấp hành sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật.
Hằng Vương
