THCL - Bộ Nội vụ đã tiến hành kiểm tra, xác minh các hồ sơ của một số lãnh đạo tại 9 địa phương, đơn vị trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm. Kết quả cho thấy, việc bổ nhiệm người chưa đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn...
Ông Nguyễn Tiến Thành, Chánh Văn phòng, người phát ngôn Bộ Nội vụ cho biết: Từ 31/10/-3/11/2016, bộ Nội vụ đã tiến hành kiểm tra, xác minh các hồ sơ, tài liệu liên quan đến các trường hợp tại 9 địa phương, đơn vị, gồm: Tỉnh Hà Giang; xã Hạ Sơn (Quỳ Hợp, Nghệ An); huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế); huyện Buôn Đôn (Đắk Lắk); tỉnh Bình Định; huyện Phong Điền (TP. Cần Thơ); Cục Thuế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu thuộc Tổng cục Thuế, Bộ Tài chính; tỉnh Yên Bái và Trung tâm Pháp y thuộc Sở Y tế TP. Đà Nẵng.
Tồn tại, thiếu sót trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ
Kết quả kiểm tra cho thấy, số người nhà của một số lãnh đạo tại 9 địa phương theo báo chí phản ánh là 60 người (thực tế có 2 người không có quan hệ họ hàng). Trong đó, số người nhà có quan hệ ruột thịt là 18 người (có chức vụ 15 người, không có chức vụ 3 người); số người nhà có quan hệ họ hàng là 40 người (có chức vụ là 22 người, không có chức vụ 18 người); số người làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước là 24 người, cơ quan đảng là 6 người, cơ quan đoàn thể là 10 người, đơn vị sự nghiệp là 14 người.
Qua kiểm tra có một số tồn tại, thiếu sót trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm, như: Tại thời điểm bổ nhiệm, một số trường hợp còn thiếu một hoặc một số tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị, chứng chỉ quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học; trình tự bổ nhiệm của một số trường hợp không có văn bản đề nghị và phê duyệt chủ trương bổ nhiệm, có trình độ chuyên ngành không phù hợp vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đã báo cáo Thủ tướng và đề nghị chủ tịch UBND các tỉnh, thành, thủ trưởng các đơn vị liên quan tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có hình thức xử lý các tổ chức cá nhân để xảy ra thiếu sót trong công tác bổ nhiệm.
Hoan Nguyễn
