Lãnh đạo công ty cho biết, trong nước, kinh tế vĩ mô từng bước ổn định nhưng chưa vững chắc, sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với ngành than. Than xuất khẩu cạnh tranh gay gắt về giá, giảm về sản lượng và giá bán, nguồn vốn cho đầu tư phát triển hạn chế, tiêu thụ gặp khó khăn... Những yếu tố trên tác động trực tiếp đến ngành than nói chung, trong đó có Công ty CP Than Hà Lầm nói riêng.
Trước những khó khăn mang lại, Ban lãnh đạo công ty đã tổ chức họp bàn lên kế hoạch, đề ra giải pháp và hướng đi phù hợp. Một trong những biện pháp quan trọng đó là mạnh dạn đầu tư - áp dụng công nghệ mới trong sản xuất; từng bước nâng cao năng suất lao động và ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động.
Nhờ đó, kết thúc năm 2017, Than Hà Lầm đã có được những kết quả quan trọng: Sản lượng than nguyên khai đạt 2.718 000 tấn/2.700.000 tấn, bằng 100,7%, trong đó than lộ thiên là 315.000 tấn/300.000 tấn, bằng 105%; sản lượng than hầm lò 2.403.000 tấn/2.400.000 tấn, bằng 100,1% (đặc biệt 2 lò chợ cơ giới hóa vượt kế hoạch 1.664.574 tấn/1.600.000 tấn, bằng 104%).
Bên cạnh đó, quan tâm chăm lo việc làm, điều kiện làm việc, đi lại cho người lao động; làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe, chủ động phòng ngừa chống dịch bệnh, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, không để xảy ra dịch bệnh, ngộ độc thức ăn. Công ty hoàn thiện hệ thống song loan để vận chuyển người, củng cố hệ thống tời hỗ trợ, duy trì hệ thống Monoray vận chuyển người và thiết bị.
Về công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng, định mức, năng suất lao động, đơn giá giao khoán…, công ty luôn chủ động giải quyết kịp thời, cũng như tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động. Theo đó, năm 2017, tiền lương bình quân ước đạt 11.646.000 đồng/người/tháng, bằng 104,6% kế hoạch. Trong đó, khối khai thác than lò chợ đạt 15,873.000 đồng/người/tháng, bằng 126% kế hoạch; khối đào lò đạt 14.886.000 đồng/người/tháng, bằng 128% kế hoạch; khối vận tải lò đạt 11.137 triệu đồng/người/tháng, bằng 134% kế hoạch; khối sàng tuyển chế biến than đạt 7.771 triệu đồng/người/tháng, bằng 144% kế hoạch.
Năm 2017, có 197 thợ lò thu nhập từ 200 triệu đồng trở lên; 49 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm (đặc biệt có 2 thợ lò thu nhập trên 400 triệu đồng). Trong số 16 công nhân có thu nhấp trên 300 triệu đồng năm 2016, thì có 14 công nhân tiếp tục duy trì được trong năm 2017.
Thợ lò có thu nhập bình quân cao nhất: 34.897.270 đồng/tháng (công nhân Phạm Hữu Thiện – STLĐ: 14140, bậc thợ: 6/6 lò; công trường KTCB2). Thu nhập bình quân của thợ lò, lò chợ công trường CGH khai thác 1 là 19.455.927 đồng/tháng. Thu nhập bình quân của thợ lò, lò chợ công trường CGH khai thác 2 là 18.678.718 đồng/tháng. Thu nhập bình quân cao nhất của thợ lò, lò chợ CGH đồng bộ là 34.325.007 đông/tháng (công nhân Bùi Văn Toản – STLĐ: 14754A, bậc thợ: 6/6 lò; thuộc công trường CGH khai thác 1).
Công ty chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ; nâng cao hiệu quả của hệ thống thanh tra an toàn, mạng lưới an toàn viên; đề ra những giải pháp hữu hiệu, coi trọng công tác phòng ngừa nhằm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ.
Quan tâm chăm lo điều kiện ăn ở tại khu chung cư tập thể công nhân. Công tác chăm lo đời sống người lao động, phúc lợi cho người lao động được duy trì tốt. Nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, đã bổ sung tiền lương + quà Tết mức 6.800.000 đồng/người; phân phối lại lương năm 2016, bình quân 1.800.000 đồng/người; đầu xuân, bổ sung lương tháng 1/2017: mức 1.000.000 đồng/người.
Đã tổ chức thăm hỏi tặng quà 120 gia đình công nhân viên chức và người lao động tổng số tiền 120 triệu đồng; trợ cấp khó khăn cho 511 lượt người số tiền 723,8 triệu đồng. Trong đó, hỗ trợ Tết cho 84 gia đình số tiền 81,8 triệu đồng; trợ cấp đột xuất 208 người số tiền 171 triệu đồng; hỗ trợ khó khăn cho 253 người số tiền 310 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà 8 cán bộ, công nhân viên là con liệt sỹ và 1 công nhân bị phơi nhiễm chất độc da da cam số tiền 7,2 triệu đồng.
Trong Tháng công nhân – Tháng An toàn – Vệ sinh lao động năm 2017 và nhân Ngày Truyền thống 12/11, công ty đã tổ chức thăm hỏi động viên 68 gia đình công nhân bị tai nạn lao động, gia đình chính sách với số tiền 71 triệu đồng; hỗ trợ đột xuất cho 29 công nhân và người lao động số tiền 24,5 triệu đồng…
Năm 2018, ngành than sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn về tiêu thụ than, điều kiện sản xuất; thuế phí cao... Khắc phục mọi khó khăn, đồng thời phát huy kết quả đạt được của năm trước, Ban lãnh đạo và hết thảy cán bộ, công nhân và người lao động Công ty CP Than Hà Lầm quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu về kế hoạch phối hợp sản xuất, kinh doanh.
Trong đó, sản lượng sản xuất than nguyên khai, phấn đấu đạt 2.700.000 tấn (than lộ thiên l.300.000 tấn, than hầm lò 2.400 000 tấn, riêng than lò chợ cơ giới hóa 1.680 000 tấn); mét lò chuẩn bị sản xuất là 9.150 m; tiêu thụ 2.598.000 tấn; doanh thu than 2.673 501 triệu đồng; thu nhập bình quân 11.966.000 đồng/người/ tháng…
Quyết tâm vượt qua khó khăn trong giai đoạn chuyển đổi diện khai thác; tiếp tục duy trì ổn định sản xuất, tăng cường các mặt quản lý, tiết kiệm chi phí, đổi mới công nghệ, áp dụng cơ giới hóa trong khai thác, đào lò, vận chuyển. Không ngừng nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an toàn, an ninh trật tự, ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động, đặc biệt là lao động trực tiếp làm việc trong hầm lò. Mặt khác, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2018 với mục tiêu chung: “An toàn - Đổi mới - Phát triển”
Mạnh Hưng
