Chiều 21/8, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP. Đà Nẵng công bố Quyết định tiếp nhận giáo viên vào các trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở tại các xã biên giới đất liền trên địa bàn TP. Đà Nẵng năm 2026, góp phần bổ sung đội ngũ, nâng cao chất lượng giáo dục tại các địa bàn miền núi nhiều khó khăn, thuộc các xã: Avương, Tây Giang, La Dêê và Đắc Pring, với các vị trí giáo viên tiểu học và giáo viên trung học cơ sở theo từng môn học.
Thực hiện Kế hoạch số 3053/KH-SGDĐT ngày 25/6/2026, Sở GD&ĐT đã tổ chức kỳ xét tiếp nhận bảo đảm đúng trình tự, nội dung và yêu cầu đề ra. Kỳ xét tiếp nhận có 19 chỉ tiêu tại 4 trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở thuộc các xã Avương, Tây Giang, La Dêê và Đắc Pring, với các vị trí giáo viên tiểu học và giáo viên trung học cơ sở theo từng môn học.
Phát biểu giao nhiệm vụ tại Chương trình, bà Lê Thị Bích Thuận, Thành ủy viên, Giám đốc Sở GD&ĐT, ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của các nhà giáo; đồng thời nhấn mạnh các nhà giáo được tiếp nhận hôm nay không chỉ nhận nhiệm vụ tại một đơn vị công tác mới mà còn mang trên mình trách nhiệm góp phần cùng ngành GDĐT thành phố thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng đội ngũ nhà giáo vững mạnh và chăm lo tốt hơn cho học sinh tại các địa bàn còn khó khăn.
Đại diện các nhà giáo được tiếp nhận, thầy giáo Nguyễn Hoàng Triều, giáo viên được tiếp nhận về công tác tại Trường phổ thông nội trú tiểu học và trung học cơ sở Đắc Pring bày tỏ niềm vinh dự khi được tin tưởng giao nhiệm vụ; đồng thời khẳng định quyết tâm không ngừng rèn luyện, nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự nghiệp giáo dục tại địa phương.
Việc tiếp nhận, bố trí đội ngũ nhà giáo cho các trường phổ thông nội trú tại các xã biên giới đất liền góp phần ổn định đội ngũ, đáp ứng yêu cầu tổ chức dạy học, nâng cao chất lượng giáo dục và tạo điều kiện để học sinh tại các địa bàn khó khăn được học tập trong môi trường giáo dục tốt hơn. Đây cũng là dấu mốc ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của ngành GD&ĐT TP. Đà Nẵng trong công tác xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo, đặc biệt tại các khu vực biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Các trường biên giới đều đặt trên địa bàn các thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, do đó được hưởng chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Trợ cấp lần đầu bằng 10 lần mức lương cơ sở (hiện tại là 23.530.000 đồng).
Phụ cấp theo lương: Phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (hưởng không quá 5 năm).
Sau khi hết thời gian hưởng phụ cấp thu hút thì tiếp tục được hưởng phụ cấp lâu năm từ 0,5 đến 1,0 lần mức lương cơ sở theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Các phụ cấp khác ngoài chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP: Phụ cấp đặc biệt 50% theo Thông tư số 24/2025/TT-BNV ngày 24/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, cụ thể: Hệ số phụ cấp khu vực: 0,7 (Theo Thông tư số 23/2025/TT-BNV ngày 24/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); Phụ cấp ưu đãi nghề: 80% (Theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP); Mức lương giáo viên lương bậc 1: 19.531.600 đồng.
Hoàng Hữu Quyết
