THCL - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội mới đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017: Một phương án cho phép nghỉ 7 ngày, một cho phép nghỉ 10 ngày.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã trình lên Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch Đinh Dậu 2017.

Theo đó, phương án thứ nhất, công chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Năm ngày 26/1 đến thứ Tư 1/2/2017 (tức 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Do mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch rơi vào 2 ngày cuối tuần nên công chức được nghỉ bù vào mùng 4, mùng 5 Tết. Tổng cộng có 7 ngày nghỉ và không hoán đổi.

Phương án thứ hai là trong dịp Tết Nguyên đán 2017, người lao động nghỉ từ ngày 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu (tức ngày 27/1 đến hết ngày 5/2/2017).

Việc hoán đổi ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ, công chức đi làm thứ Bảy 11/2 và nghỉ thứ Sáu ngày 3/2/2017 để kỳ nghỉ kéo dài 10 ngày liên tục.

Dịp Tết Dương lịch năm 2017, dự kiến nghỉ 3 ngày (31/12/2016 đến hết 2/1/2017) do ngày Tết Dương lịch rơi vào ngày Chủ nhật nên sẽ nghỉ bù vào ngày thứ Hai 2/1/2017.

Nếu được Chính phủ phê duyệt, đây sẽ là dịp nghỉ dài nhất (10 ngày) từ trước đến nay (năm 2015 và 2016 đều được nghỉ 9 ngày)

Duy Thế