Hải Dương: Hàng loạt công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn bức xúc đòi quyền lợi lao động

Ngày 19/7, Công ty Xi măng Phúc Sơn (thị trấn Phú Thứ, huyện Kinh Môn, Hải Dương) vẫn  tiếp tục nghỉ việc tập thể để yêu cầu công ty đảm bảo cho người lao động một số quyền lợi về chế độ làm việc, tiền công, tiền thưởng…

Trước đó, vào ngày 17, 18/7, công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn cũng đã nghỉ việc tập thể phản đối các chế độ tiền lương, tiền thưởng, việc tăng ca và làm thêm giờ, do phía công ty đặt ra. Công nhân cho rằng, những quy định của công ty không thỏa đáng, không đảm bảo cuộc sống của họ nên mới xin nghỉ việc và lên tiếng phản đối...

Công nhân Công ty xin nghỉ tập thể để đòi quyền lợi lao động

Để giải quyết vấn đề này, chiều 18/7, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, UBND huyện Kinh Môn cùng một số đơn vị liên quan đã có buổi làm việc với Ban lãnh đạo công ty về việc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Tại buổi làm việc, đại diện Công ty Xi măng Phúc Sơn đưa ra lý do sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn nên mong muốn người lao động chia sẻ về tiền thưởng năm. Trước tiên, công ty sẽ tăng mức khẩu phần ăn lên 20.000 đồng/suất/ngày kể từ ngày 1/8/2019. Đồng thời, sẽ tăng cường quản lý, giám sát khẩu phần ăn và vệ sinh an toàn thực phẩm cho người lao động.

Hơn 1.000 công nhân nghỉ việc, kéo đến trước cổng Công ty Xi măng Phúc Sơn

Công ty cũng sẽ cải tiến phương thức quản lý, điều hành công việc để phù hợp với tình hình thực tế.

Tuy nhiên, người lao động không đồng tình với cách giải quyết từ phía chủ sử dụng lao động về khoản tiền thưởng năm. Theo một số người lao động, nếu những chế độ đãi ngộ không được thực hiện theo đúng cam kết, họ sẽ vẫn tiếp tục phản đối.

Bùi Tú