Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Anh Tuân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố; cùng đại diện lãnh đạo một số LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu thành phố.
Năm 2025, LĐLĐ thành phố Hải Phòng phát huy truyền thống đoàn kết, bản lĩnh, trách nhiệm và tinh thần vượt khó, sớm thích ứng với mô hình tổ chức bộ máy mới; tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cách làm mới, mô hình hay được khởi phát từ một số đơn vị xã phường, qua đó đã triển khai, nhân rộng mang lại hiệu quả, tạo dấu ấn và có sức lan tỏa đến tất cả các xã phường trong toàn thành phố.
Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được chú trọng và tập trung nguồn lực để triển khai thực hiện; trong đó các chương trình, mô hình, hoạt động rất thành công và tạo dấu ấn như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động có biện pháp thiết thực nhằm chăm lo tốt hơn đời sống cho đoàn viên, người lao động, tổ chức trao tặng 300.000 suất quà, vé xe, trị giá hơn 220 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sữa chữa 67 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 3,2 tỷ đồng, qua đó tạo sức lan tỏa và hiệu ứng xã hội tích cực, tạo niềm tin cho đoàn viên, người lao động ngày càng gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ thành phố chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đảm bảo trang trọng, ý nghĩa, kết quả đã có 295 công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, có 173 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia, với tổng số tiền trên 11 tỉ đồng.
Tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động được tổ chức với nhiều hoạt động đa dạng như: Chương trình cảm ơn người lao động, tôn vinh, khen thưởng người lao động tiêu biểu, thu hút đông đảo doanh nghiệp và người lao động tham gia qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm, cải thiện điều kiện làm việc, giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.
LĐLĐ thành phố tập trung nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm và quan hệ lao động; kịp thời tư vấn, hỗ trợ người lao động về tiền lương, BHXH, chấm dứt và thực hiện hợp đồng lao động, cũng như các quy định pháp luật liên quan. Trong năm, các cấp công đoàn đã tiếp nhận, tham gia giải quyết 10 vụ việc/đơn thư kiến nghị, khiếu nại của người lao động, chủ yếu liên quan đến tiền lương, BHXH, chấm dứt hợp đồng và điều chuyển công việc; nhiều vụ việc được hướng dẫn, hòa giải thành công, giúp người lao động ổn định việc làm, bảo đảm quyền lợi theo quy định, hạn chế tranh chấp và đình công phát sinh.
Phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, doanh nghiệp thông qua nhiều cách làm thiết thực, cụ thể thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, nổi bật là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch -Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”...
Trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn đã đề ra nhiều nội dung và giải pháp phù hợp nhằm thực hiện có hiệu quả chương trình phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao năng lực, nghiệp vụ công tác của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động phù hợp với yêu cầu của tình hình mới. Công tác thu, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn được thực hiện tốt. Hoạt động nữ công có chuyển biến tích cực. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao sự cố gắng và tinh thần trách nhiệm vượt qua mọi khó khăn của các cán bộ, đoàn viên công đoàn thành phố; đồng thời, chúc mừng những kết quả đạt được của các cấp công đoàn thành phố trong năm 2025. Đồng chí khẳng định, những kết quả các đơn vị đạt được trong năm 2025 không chỉ đóng góp trực tiếp vào kết quả chung của tổ chức công đoàn cả nước mà còn góp phần ổn định quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Để triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm 2026, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị LĐLĐ thành phố tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động theo hướng chủ động, kịp thời và hiệu quả; thông qua số hóa, kết nối và sử dụng tài liệu truyền thông trên không gian mạng, các nền tảng số theo nguyên tắc “nhanh”, “ngắn” “sâu” và “rõ” để người lao động dễ dàng tiếp cận và hiểu đúng. Tiếp tục khẳng định và thể hiện sâu sắc hơn vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trước mắt tham mưu Thành ủy, phối hợp UBND thành phố chuẩn bị chu đáo phục vụ tốt các đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, nhà nước đến thăm, chúc Tết tặng quà cho đoàn viên người lao động nhân dịp Tết Bính ngọ 2026 với phương châm “Tất cả đoàn viên người lao động điều có Tết” trên tinh thần “Nghĩa tình, vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm”.
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cần tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước năm 2026 theo hướng thiết thực, chiều sâu, lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động công đoàn, coi đây là yêu cầu tất yếu và khâu đột phá. Tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở, phát triển đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng hoạt động. Đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở có trình độ, tâm huyết, kỹ năng, phương pháp công tác; chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới.
Tại Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố trao tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2025. LĐLĐ thành phố phát động phong trào thi đua năm 2026, đại diện công đoàn cơ sở phát biểu hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua năm 2026.
Quỳnh Nga(t/h)
