(TH&CL) Theo phản ánh của một số cán bộ, giảng viên Trường Đại học Thành Tây (Hà Nội), ông Nguyễn Hữu Khiển, Hiệu trưởng nhà trường đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn vi phạm nhiều quy định của Nhà nước dẫn đến nội bộ chia rẽ, khiếu kiện kéo dài, ảnh hưởng đến môi trường giáo dục lành mạnh.

Ông Nguyễn Hữu Khiển, Hiệu trưởng Trường Đại học Thành Tây

Trong đơn thư gửi đến tòa soạn đã nêu rõ những sai phạm của ông Nguyễn Hữu Khiến, cụ thể: Theo khoản 3, điều 19 Luật cán bộ công chức số 22/2008/QH 12 và điều 15 trong QĐ 61/QĐTTg/2009 của Chính phủ quy định: “Hiệu trưởng Trường đại học Tư thục không là công chức, viên chức trong biên chế nhà nước”, tuy nhiên khi giữ chức hiệu trưởng trường Đại học Thành Tây, ông Khiển vẫn có tên trong danh sách công chức và vẫn lĩnh lương của Học viện Hành chính Quốc gia (đơn vị công tác trước đó của ông Khiển). Ngoài ra, trong thời gian giữ chức vụ trên, ông Khiển vẫn làm trưởng 1 khoa tại một trường đại học tư thục khác ngoài trường Đại học Thành Tây.

Đơn thư cũng phản ánh, ngày 5/6/2013, ông Trần Quang Mai, trưởng phòng nhân sự - tài chính thành lập tổ kiểm kê đột xuất quỹ tiền mặt của nhà trường đã phát hiện nhiều sai phạm về quản lý tài chính, thu nhiều tỷ đồng từ tháng 4/2013. Tổ kiêm kê đã lập biên bản kết luận sai phạm, báo cáo với ông Nguyễn Hữu Khiển, hiệu trưởng và bà Nguyễn Thị Hương, phó hiệu trưởng để xử lý nhưng đến nay hai vị lãnh đạo này vẫn chưa giải quyết. Cán bộ, giảng viên của nhà trường đang đặt câu hỏi: Có hay không sự dung túng, bao che để trục lợi?.

Không chỉ làm trái với quy định của nhà nước và thiếu minh bạch trong các khoản thu chi tài chính, ông Nguyễn Hữu Khiển còn liên tục mắc nhiều sai phạm trong công tác quản lý.

Trong vai trò hiệu trưởng nhà trường, ông Nguyễn Hữu Khiển lộng quyền, coi thường tổ chức cũng như ý kiến của các đồng nghiệp khi tự ý đưa ra 30 quyết định về tuyển dụng và sa thải cán bộ trong 1 ngày (ngày 10/06/2013). Khi thực hiện lấy phiếu tín nhiệm, ông Khiển không thông qua kiểm phiếu, tự ký phiếu, thông báo sai số phiếu tín nhiệm làm mất uy tín của nhiều cán bộ, giảng viên, nhân viên trong nhà trường. Không những thế, ông Khiển còn có những lời nói thiếu tôn trọng đồng nghiệp, ngôn ngữ thô tục khi giao tiếp với cán bộ, giảng viên.

Ông Khiển còn thông đồng với các cán bộ cùng phe cánh để đào tạo không minh bạch giờ công lao động, bỏ mặc sinh viên, gây mất đoàn kết trong tập thể lãnh đạo cũng như cán bộ, giảng viên trong nhà trường.

Để đảm bảo môi trường giáo dục lành mạnh, thanh tra Bộ giáo dục và các ngành chức năng cần sớm vào cuộc điều tra làm rõ.

Khoa Phạm