Theo đó, mục đích của Kế hoạch nhằm hỗ trợ các hợp tác xã nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua việc hỗ trợ quản trị, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh, góp phần thực hiện các mục tiêu của Nghị quyết số 174/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của HĐND tỉnh về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã tỉnh Gia Lai giai đoạn 2021-2025.
Đồng thời, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực đã qua đào tạo; tạo điều kiện, môi trường để khuyến khích, thu hút số sinh viên đã tốt nghiệp tại các trường đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn tại các hợp tác xã, để có cơ hội thể hiện, phát huy năng lực, từ đó có tâm huyết, gắn bó làm việc lâu dài với họp tác xã.
Điều kiện các hợp tác xã được hỗ trợ, gồm:
Các hợp tác xã tổ chức và hoạt động theo Luật hợp tác xã năm 2012 trên địa bàn tỉnh Gia Lai. Có phương án sản xuất kinh doanh khả thi, hiệu quả, nhất là các hoạt động sản xuất kinh doanh chính của hợp tác xã, có nhu cầu tuyển dụng lao động chuyên môn; có phương án sử dụng lao động phù hợp, hiệu quả đối với lao động trẻ dự kiến tuyển dụng về làm việc cho hợp tác xã.
Hợp tác xã có giấy đề nghị được tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn phù hợp với nhu cầu vị trí việc làm của hợp tác xã gửi cấp có thẩm quyền xem xét. hợp tác xã có hoạt động liên kết gắn với sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Đóng bảohiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn cho lao động trẻ làm việc.
Tiêu chuẩn lựa chọn lao động trẻ thực hiện hỗ trợ như:
Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, năng động và sáng tạo. Về độ tuổi: Đối với nữ không quá 35 tuổi và nam không quá 40 tuổi; có sức khoẻ đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ theo vị trí hợp đồng lao động.
Có trình độ cao đẳng, đại học, sau đại học về chuyên ngành kinh tế, kế toán, quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành về nông, lâm nghiệp và thủy sản,... phù họp với nhu cầu vị trí việc làm của hợp tác xã.
Có khả năng tham mưu tốt cho ban quản lý hợp tác xã trong việc xây dựng và triển khai phương án, kế hoạch sản xuất, kinh doanh hiệu quả.
Có nguyện vọng về làm việc trong thời gian tối thiểu 03 năm (đủ 36 tháng); tuân thủ quy chế làm việc của hợp tác xã. Ưu tiên lao động trẻ là con, em trong thành viên hợp tác xã, sống ở địa phương; người dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn nhưng vẫn bảo đảm đáp ứng về năng lực, trình độ, sau đó là lao động trẻ từ địa bàn khác được lựa chọn. Thời hạn hỗ trợ kể từ ngày ký hợp đồng lao động đến hết tháng 12/2025.
UBND tỉnh yêu cầu việc tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu kế hoạch đảm bảo đúng đối tượng theo quy định. Việc hỗ trợ nguồn nhân lực phải đảm bảo xuất phát từ nhu cầu sản xuất kinh doanh của các hợp tác xã; quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để các lao động trẻ cống hiến, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã.
PV
